【川越】木造住宅の建築施工管理(テラスハウス)※手当充実!賞与5か月分/社宅...

ハイトスコーポレーション株式会社

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【川越】木造住宅の建築施工管理(テラスハウス)※手当充実!賞与5か月分/社宅あり/増収増益/安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】

ハイトスコーポレーション株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/12/09 更新日:2024/12/09

仕事内容

【川越】木造住宅の建築施工管理(テラスハウス)※手当充実!賞与5か月分/社宅あり/増収増益/安定性◎

〜住まう方々が幸せになれるコミュニティづくり/自社開発商品/完全週休二日/残業平均40h/福利厚生◎/社有車付与制度・社宅有/資格手当あり/賞与5.1か月分〜

■業務内容:
当社自社開発商品である木造1、2階併用型テラスハウス賃貸住宅の施工管理として、以下の業務をお任せいたします。【変更の範囲:会社の定める業務】

・工程管理/予定表に基づいた工事進捗業務
・品質管理/物件の不具合確認と是正業務
・安全管理/現場職人の業務指導と安全指導業務
・コスト管理/突発的工事対応と予算管理業務

■業務の魅力:
テラスハウスという木造かつ需要のある建造物に特化して携われることで専門的な知識を身につけることが可能です。

■充実した手当:
・資格手当(5,000〜20,000円)、単身赴任手当
・役職手当:係長30,000円、課長代理40,000円

■当社の魅力:
【◇住まう方々が幸せになれるコミュニティづくり】
複数の住棟で“小さな集落”を生み出すという発想。敷地内に設けられたパティオ(コミュニティ広場)は、ご入居者様が気軽に集うコミュニケーションスペースとして、また近隣地域にも開かれた場として、人と人とのふれあいが生まれ、豊かな交流を育みます。

【◇「オーナー様」「入居者」「同社」のすべてのWINを叶える企業】
住まう方々が幸せになれる賃貸住宅を提供するという経営理念のもと全国16拠点に管理戸数もテラスハウス専門で11,000戸以上の施工を行っております。ご入居者様・土地オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するために、「高品質」「安定収入」「低価格」「長い保証」を実現することを全ての提案のベースとしており、グループ全体としては不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまで会社全体でトータル提供できます。また、社内としては先輩・後輩社員との関係が良く、当社は何でも相談できる状況にあるだけでなく、やる気次第で職位も収入もしっかり返ってくる環境にあります。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築の施工管理経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
固定給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜420,000円
固定残業手当/月:70,000円〜120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円〜540,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与は一律超過勤務手当を含む金額です。
※給与詳細は経験・能力に応じて、同社規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(7月)※1回あたり3,000〜7,000
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績5.1ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
川越営業所
住所:埼玉県川越市山田1947
勤務地最寄駅:西武鉄道線/本川越駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間:月40 h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限100,000円/月)
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心です。

<その他補足>
■資格手当(5,000〜15,000円)、単身赴任手当
■役職手当:係長30,000円、課長代理40,000円
■報奨金制度:初契約賞、各種表彰
■社有車貸与制度
■車両借上制度(20,000円+ガソリン代)
■社宅:自社物件※20,000円弱で住居可能(共益費込・2割負担)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土曜、日曜、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後に付与)、慶弔休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ハイトスコーポレーション株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
1・2階併用型テラスハウス(2LDKのファミリータイプが中心)に特化した事業を展開しています。
建築工事、土木工事の設計、施工、請負
不動産の売買、賃貸、仲介、管理
損害保険に関する代理業務
住宅設備関連機器の販売
再生可能エネルギー等に関連する事業 他
情報提供元:

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