【愛知/蒲郡市】トヨタG×幹部利用施設フロント≪ホテル経験歓迎≫119日休/土日休あり/長期連休あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トヨタエンタプライズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/12/09 更新日:2024/12/09
仕事内容
【愛知/蒲郡市】トヨタG×幹部利用施設フロント≪ホテル経験歓迎≫119日休/土日休あり/長期連休あり
<安心のトヨタ自動車出資企業・正社員採用/賞与2回・福利厚生充実◎/研修施設のフロントスタッフ/年間休日119日・長期連休あり・残業10h程>
■業務内容:
国内外のトヨタ自動車グループ会社の幹部社員の方が利用する蒲郡研修所にて、フロント業務をお任せします。
接客が好きな方、英語を活用したい方など、経験を活かして活躍できるお仕事です。
■業務詳細:
(1)研修予約・受付業務…電話対応/受付管理・帳票作成など
(2)フロントでの接客業務全般…チェックイン・チェックアウト/客室管理・滞在中のお客様の対応など
(3)研修の運営サポート…会議室の設営・機材準備/研修に関する事務作業など
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
■就業環境:
・基本的には土日が休館日でお休みとなります。※ただし、金曜日に宿泊されるお客様や、土曜日の研修の場合は出勤となります。
・フロントスタッフは4名が在籍し、3シフトを交替で勤務しています。シフト勤務は年間100日程(昨年度の夜勤は年間25日程度)を想定しています。
・お客様のご予約がない場合は原則8:00〜17:00勤務です。(研修準備業務などを行います)
■就業上の特徴:
週休2日、GW・お盆・年末年始の連休もあるので、プライベートも充実しメリハリをつけて働く事ができます。
先輩社員が教育担当としてサポート、何でも相談でき安心して働ける環境が整っています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サービス業全般、迎賓施設やホテル等での接客経験がある方
・PCの基本操作ができる方
■歓迎条件:
・日常会話レベルの英語が話せる方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
313万円〜396万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):195,600円〜244,900円
<月給>
195,600円〜244,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は賞与・残業10h/月を含めた金額です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(賞与基準4.0ヵ月分+会社業績による加算分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
愛知県蒲郡市 トヨタグループ研修所内フロント
住所:愛知県蒲郡市
勤務地最寄駅:JR東海道本線線/三河大塚駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
※就業場所の変更の範囲:変更なし
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
7:00〜16:00
13:00〜22:00
22:00〜7:00
8:00〜17:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※いずれも実働8h休憩1hあり※翌月のシフトはおおよそ前月25日前後に決まります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給 (無料駐車場あり)
家族手当:扶養手当あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:会社規定による
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
中途入社向け研修、資格取得支援制度があります。業務に必要な資格取得に向けて、通信・通学費用や受験料を会社が負担。ヤル気のある社員を会社がバックアップします。(利用規定あり)
<その他補足>
・深夜勤務手当
・制服貸与
・車通勤OK(マイカー通勤OK)
・資格取得支援制度
・トヨタ系会員制
リゾートホテル宿泊補助
・トヨタグループ持株会
・車両購入資金貸付金
・財形預金
・各種生損保険団体割引
・人間ドック・各種がん検査費用補助
・家族介護休暇制度
・介護休業制度
・退職時積立金制度
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・選択型福利厚生制度(ベネフィットステーション)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、条件の変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数119日
■シフト制※週5日勤務(月〜日)
■トヨタカレンダーに準じた長期連休有り
■有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、配偶者出産休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トヨタエンタプライズ
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業概要:
当社はトヨタ自動車の子会社として、いろいろな各種事業のノウハウから、以下の事業のみならず「お客様視点」でご要望に応じたカスタマイズの【総合サービス】をご提供しています。豊富な知識とノウハウを活かした業務支援・サポートで業務の効率化・品質向上に貢献しています。