募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
■GISに関わらず、システム開発や要件定義、導入のいずれかの経験

【優遇条件】
■VB.net、VBA、Access、SQLサーバによる開発経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜280,000円
その他固定手当/月：15,000円〜30,000円

＜月給＞
235,000円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまでも目安の金額であり、
　選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給1回／年
■賞与2回／年（前年度実績3.5か月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
★新本社
住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町2丁目65番地2　Vスクエア大宮　５階・６階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
休憩時間　12:00〜13:00、15:00〜15:10

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤は原則として公共交通機関となります
家族手当：税扶養配偶者10,000円、18未満子5,000円
住宅手当：定額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金加入
退職金制度：確定給付年金制度有り

＜定年＞
60歳
65歳までの定年再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本とし、階層別研修等の各種研修プログラムを用意
【階層別研修制度】
年代・経験年数に応じたプログラムにより、社員の底上げを図る研修

＜その他補足＞
【充実した資格取得支援制度】
■高度技術者取得：報奨金5万円、資格手当5千円/月
■空間情報総括監理技術者取得：報奨金5万円、資格手当1万円/月
■応用情報技術者取得：報奨金3万円　など。
【従業員満足度向上のための多様な福利厚生】
■育児介護支援：育児・介護時短勤務、子の看護・家族の介護休暇
■年休積立制度：1年に7日を上限とし最大40日まで積み立てる制度
■健康管理支援：人間ドック・インフルエンザ予防接種費用補助
■クラブ活動助成：フットサル、ゴルフ、まち歩き
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆年末年始（7日）
特別休暇（結婚・子の結婚・配偶者出産・永年勤続・罹災・感染症等）
看護休暇（時間単位取得対応）


完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

東日本総合計画株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容：
１）測量・用地補償調査
２）まちづくり支援
３）土地区画整理事業
４）鉄道関連設計
５）土木・建築設計
６）公共施設マネジメント
７）各種調査
８）ＢＩＭ／ＣＩＭ