【週2在宅】<博報堂G>IRレポートの企画管理/年休125日/大手企業の導入多数/スキルアップ可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エッジ・インターナショナル [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/09 更新日:2024/12/09
仕事内容
【週2在宅】<博報堂G>IRレポートの企画管理/年休125日/大手企業の導入多数/スキルアップ可
【伊藤忠商事、NTTデータグループなど大手企業と取引多数/マーケットシェアNo.1】
◇企業価値をデザインする専門プロ集団◇
世界一級のIRレポート制作を行っています。日本を代表する上場企業の隠れた魅力に光をあて本質的な価値の全体像を設計し投資家に届け伝えます!◎時価総額向上と日本経済の元気に貢献する業績好調の成長企業!
■担当業務: 【変更の範囲:無】
上場企業からベンチャー企業まで幅広い顧客を対象に、投資家をはじめとするステークホルダー向けコミュニケーションツール(統合報告書など)
の企画編集・制作・納品管理までを担当いただきます。
◇年間スケジュール
2〜3月:企業のIR担当、広報、経営企画と折衝しIRレポートの企画立案
4〜5月:取材活動(インタビューや撮影)
5〜6月:IRレポートの執筆・作成
6〜9月:レイアウト配置(デザイナーと協業)
9〜10月:納品
※平均して2-3社のプロジェクトを並行して担当します。
◇プロジェクト体制:
8名程度でプロジェクトを組んでいます。
ディレクター:2-3名、デザイナー1-2名、文章校正1名、英文1名、英文校正1名
◇導入事例:
https://www.edge-intl.co.jp/category/works/
■配属先情報:
プロジェクトディレクターは50名程度所属しており、5-8名のチーム体制で協力しながら業務を行っています。(平均30代、女性6:男性4)
■当ポジションの魅力:
・企業のビジネスモデル、成長ステージ、直面する経営課題などに応じて、見えざる強みを紐解き、読者の共感と納得を呼ぶ戦略ストーリーを可視化・言語化した統合報告書の制作を行っています。
・企業のブランディングや発信すべきメッセージに基づきながら、読みたくなるデザインにもこだわります。
・統合報告書の企画制作を通じて、投資家の考え方や、編集の能力、原稿作成力、英文読解力、経営の考え方等の能力を養うことができます。
■キャリアステップ:
・入社後1~2年は先輩ディレクターにつき業務を覚えて頂きます。
・ゆくゆくはIRレポートの企画制作だけではなく、経営方針や戦略ストーリーの策定支援、コンサルティングに挑戦することも可能です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・原稿執筆もしくは編集のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
年俸制
現年収考慮
<賃金内訳>
年額(基本給):3,399,600円〜4,154,800円
固定残業手当/月:91,700円〜112,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円〜458,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年俸は前職給を考慮。実績・評価により、次年度以降随時改定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル 9F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・自己啓発支援プログラム
<その他補足>
・部活(フットサル/バスケット/料理 等)
・テレワーク制度
・社員全員にPCを配布し、オフィスワークとテレワークを組み合わせながら、パフォーマンスの最大化を図っています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■その他(夏期、年末年始)
■有給休暇:
・入社半年経過時点10日
・入社1ヶ月後より1日〜付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エッジ・インターナショナル
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業内容:
日本企業のIRコミュニケーション支援業務を行っています。
・IR/CSRコミュニケーションツールの企画、制作
・IR/CSRコミュニケーションに関するコンサルティング