【千代田区】計測機器のレンタルサービスの営業/5年連続増収増益/三井住友ファイナンス&リースグループ【dodaエージェントサービス 求人】
SMFLレンタル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/09 更新日:2024/12/09
仕事内容
【千代田区】計測機器のレンタルサービスの営業/5年連続増収増益/三井住友ファイナンス&リースグループ
【三井住友ファイナンス&リースグループで唯一のレンタル会社/5年連続増収増益/最先端の技術に関われる/柔軟な働き方/リモートワーク/フルフレックス/ワークライフバランス◎】
■業務内容:
計測機器のレンタルをメインに様々な計測ニーズに応えるサービスをワンストップで提供する提案営業となります。
製品及び業界の専門知識に関しては、入社後に育成を実施します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・計測器や分析器を必要とする大手通信メーカーや電機メーカーなどの技術部門、開発部門に対して提案営業をします。
・顧客のニーズに合った製品がない時には、今後の必要性等もリサーチし、購買部内に取り合い、新しい製品を入れラインナップを揃えます。
・新規営業:既存営業=25%:75%
■入社後お任せする業務
・業界経験問わずのため、まずは研修で業界知識から養っていただきます。
・既存先を担当し、ゆくゆくは新規先も担当します。
■キャリアパス:メンバー⇒チームリーダー⇒部長
※年1回、違う部署への希望も出せます。
■当社の魅力:
・レンタル用展示場を開設しており、新しいことにチャレンジしています。
・取引先への訪問がない日は、ジーンズやスニーカーなど、カジュアルな服装での勤務が可能。
・社員食堂あり。バランスのとれた食事や、気軽なコミュニケーションを実現。
・柔軟な働き方可能:テレワーク、フルフレックス制度あり。
■当社の特徴:
・日本を代表する金融グループの一つ、三井住友フィナンシャルグループにおいて、唯一、総合レンタル事業を展開しています。
・2013年に現体制となって以来「時代を先取りし、付加価値の高いレンタルサービスを提供することにより社会貢献する」を企業理念に掲げ、レンタルという存在の更なる普及を目指しています。
・近年、サブスクリプションが台頭してきたこともあり、分割払いでサービス提供できるレンタルの認知度が増してきています。
・得意としてきたのはPCやタブレットなどの「IT機器」、電波や電気信号などを測定する「計測器」、介護ベッドを軸とする「介護福祉用具」の3ジャンルです。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(目安5年以上)
・運転免許取得されている方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円〜300,000円
<月給>
253,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区一ツ橋2-1-1 如水会ビルディング
勤務地最寄駅:各線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
有
全国型のため転勤の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:三井住友健康保険組合加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT(新卒3ヶ月以上、中途1ヶ月以上)
■育成プログラム
■資格取得報奨金、通信教育補助
■SMBCビジネスセミナーへの参加可(年4回まで)
<その他補足>
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
■生命保険・損害保険団体取扱制度
■確定拠出年金制度
■各種休暇制度
■リモートワーク
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始(12/29〜1/3)、連続休暇取得可能(夏季休暇)
■年次有給休暇:初年度より最大20日付与(入社時期により変動)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SMFLレンタル株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- ■事業内容:
・パソコンやワークステーション等IT機器のレンタルおよびリース、中古品売買、IT機器導入支援/保守等オプションサービス
・電子計測器のリースおよびレンタル、中古品売買および受託校正等メンテナンス業務
・産業用工作機械、輸送用機器等各種機械設備のリース
・その他一切の付帯関連する一切の事業