募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
〜お人柄やご意欲重視での選考です〜
未経験の方でも積極的にご応募ください。
※ご入社後、準中型免許を取得いただきます。

★こんな方におススメ★
・物流の仕事に興味がある
・アパレル業界でキャリアを磨きたい
・スケジュール通りに、丁寧に仕事を進められる／社内外の調整・折衝が得意

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、準中型自動車免許

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
240万円〜350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円〜250,000円

＜月給＞
170,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回※約2か月分／過去実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
TS DESIGN　第一物流センター
住所：広島県福山市新涯町2丁目20番23号
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
■自転車通勤／従業員専用駐車場あり
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業月平均5時間※多い月でも10時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続10年以上が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTがございます。まずは、先輩に教えてもらいながら社内の業務を覚えていただきます。配送部などで受注対応をするなど出来る作業からお任せ致します。その後1年ほどかけて営業として独り立ちしていただきます。

＜その他補足＞
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■社用車有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

■基本：日祝休み※1・2・7・8月は完全土日祝休み
■ＧＷ休暇、夏季休暇（6日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇等

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社TS DESIGN

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)

事業内容

■事業内容：
生地の開発から企画、縫製、販売までをトータルに提案する作業服・制服・ユニフォームメーカー。これまでの固定概念にとらわれない自由な発想で、制服・作業服の概念を一新。ファッション性と機能性に優れた、スポーティな作業服が注目を集めています。業界の垣根を越えて柔軟な提案が出来ます。世界のワーカーに革新と感動をもたらす為に日々、活動しております。