【岐阜市】医療事務◆正社員/残業ほぼなし/賞与年2回/充実した研修◆福祉業界リーディングカンパニー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フロンティア [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 岐阜県
掲載開始日:2024/12/09 更新日:2024/12/09
仕事内容
【岐阜市】医療事務◆正社員/残業ほぼなし/賞与年2回/充実した研修◆福祉業界リーディングカンパニー
【完全週休2日制/残業ほぼなしでWLB◎/賞与年2回/土日休み/産休・育休実績多数】
◇東海地方を中心に、介護付有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、グループホームなど数多くの介護施設を運営している当社にて、事務職を募集します。
■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・受付、事務
・レセプト
・電話応対
・診療補助
・訪問診療時におけるドライバー等
※スキルに合わせて業務をお任せするためご安心してご入社いただけます。
■メディカルサポートクリニックについて:
メディカルサポートクリニックは、フロンティアグループが運営するクリニックです。地域の皆様が健康で元気に毎日を過ごせるようサポートを行っています。往診にも力を入れており、患者様のニーズに合わせて日々成長できるよう努力しています。
■本ポジションの魅力
◎充実した研修体制
スキルに応じた研修を実施するからこそ未経験でもOK
◎福祉業界のリーディングカンパニーだからこそ安定した企業
従業員1500名ほどに増加するなど急成長を遂げています
◎働きやすい環境
残業10h、完全週休2日制、賞与年2回と社員のために働きやすい環境です
■働く環境:
・賞与は年2回・社会保険完備など環境が整っている他、働くスタッフのサポートも万全です。
・有資格者の方は優遇いたしますが、資格は問いません。無資格の方もお気軽にご応募ください。
■当社について:
同社は、中部地方を中心にこれまで経営基盤の安定化が難しいとされてた福祉事業に対し、自ら福祉施設の経営に参画するとともに、周辺産業も含めて多角的に事業展開をし、右肩上がりの成長を続けている企業です。
現在はICT化に力を入れており、介護業界では珍しいITソリューション事業部を中心にDX推進に力をいれ、自社開発システムを用いた経営をしております。
また、社内人材の教育にも力を入れ雇用を促進することで、東海地域の介護事業のリーディングカンパニーとして社会や地域に貢献しています。2超高齢化社会と言われて現代に、より一層信頼性の高いサービスを提供し、業界を牽引してまいります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
◎職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎
■歓迎条件:
・事務経験がある方で働き方を変えたい方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜350万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜230,000円
その他固定手当/月:15,000円〜18,000円
<月給>
215,000円〜248,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※超過分は別途支給します。
■昇給:随時、技能習得に応じて
■賞与:年2回(6月・12月)※1回あたり1か月の月給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
<勤務地詳細>
メディカルサポートクリニック(仮称)
住所:岐阜県岐阜市雨踊町5-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
JR線「岐阜駅」から徒歩で18分
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月10H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:世帯主9,500円/準世帯主5、000円
寮社宅:社宅制度(規定あり)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:確定給付企業年金
退職金制度:確定拠出年金
<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)
<教育制度・資格補助補足>
■評価制度:評価シートを活用した通期での評価
■資格取得支援制度(初任者研修など)
■研修制度充実(専門研修、マナー研修、メンタルヘルス研修など)
<その他補足>
■慶弔金制度
■リロクラブ利用可能(旅行やテーマパークにお得に行けます)
■定期健康診断
■産業カウンセラーによるメンタルヘルスサポート
■インフルエンザ予防接種費用負担(年1回)
■高度先進医療費やご家族の進学費用の社内融資制度
■各種社内イベント(忘年会や歓迎会など)
■施設入居優待
■食事補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※条件変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数106日
有給休暇(法定通り)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フロンティア
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■会社概要:
同社は、中部地方を中心にこれまで経営基盤の安定化が難しいとされてた福祉事業に対し、社名の通り『フロンティア・スピリット』を持って、自ら福祉施設の経営に参画するとともに、周辺産業も含めて多角的に事業展開をし、右肩上がりの成長を続けている企業です。
現在はICT化に力を入れており、介護業界では珍しいITソリューション事業部を中心にDX推進に力をいれ、自社開発システムを用いた経営をしております。
また、社内人材の教育にも力を入れ雇用を促進することで、東海地域の介護事業のリーディングカンパニーとして社会や地域に貢献しています。