【そごう横浜】オメガ・フランクミュラー等…高級ブランド時計の販...

株式会社フタバ

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【そごう横浜】オメガ・フランクミュラー等…高級ブランド時計の販売・通訳◆中国語を活かす/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社フタバ [人材紹介求人]

  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/12/09 更新日:2024/12/09

仕事内容

【そごう横浜】オメガ・フランクミュラー等…高級ブランド時計の販売・通訳◆中国語を活かす/年休120日

〜そごう横浜/輸入品から国産のクロックまで時計全般の販売・通訳/中国語を活かせる/年休120日/残業20H〜

百貨店内にて、高級ブランド時計の販売をお願いします。中国人のお客様を中心とした外国人の方の接客・通訳をお任せします。

■ウォッチコーディネーター業務
お客様にヒアリングを行い、ぴったりな商品をご案内します。「結婚記念日に」「孫に渡す時計を探している」などニーズは様々です。
お客様の「特別な日」に立ち会えるお仕事です。
また購入後のアフターケアアドバイス・バンド調整などもお任せします。
その他:事務作業、仕入れ業務、キャンペーンの企画・実施等
【変更の範囲:会社の定める業務】


■研修充実:時計の知識はなくてもOK!入社後に研修をします。

■接客の目安
◎1日あたり平日で3〜4名、休日で7〜8名程度をご対応
◎1日に2〜3本売れる日もあります
◎一人ひとりに寄り添う接客を重視しているので、個人ノルマはありません


【◆取り扱いブランド】※現時点での時計の知識は不問!
オメガ、フランクミュラー、ピアジェ、ブライトリング、タグ・ホイヤー、ブレゲ、ジャガー・ルクルト、ロジェ・デュブイ、ボーム&メルシェ、ゼニス、ブランパン、ショパール、グランドセイコー、クレドール、セイコー等々


■企業について:
1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として2017年に設立しました。グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。


変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
販売・接客経験のある方(アパレル・コスメ・ジュエリー・高単価商材等)
日本語・中国語の通訳ができる方


<語学力>
歓迎条件:中国語(北京語)上級、中国語(広東語)上級

<必要資格>
歓迎条件:日本語能力試験1級
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
276万円〜396万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜330,000円

<月給>
230,000円〜330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※賞与なし、但し業績により決算賞与支給あり(在籍期間勘案)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
そごう横浜店
住所:神奈川県横浜市西区高島2-18-1 2F
勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/横浜駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:30〜20:00(シフト制)

<勤務パターン>
9:30〜18:45
11:00〜20:15
9:30〜20:00

<その他就業時間補足>
※上記就業時間内でのシフト制(1日あたりの実働7時間45分)※月平均残業20時間以内
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月100,000円(定期代換算6ヶ月毎支給)
家族手当:詳細別途(福利厚生欄)に記載あり
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社外研修機関を利用した選択型教育制度、海外研修(スイス)
■ウォッチコーディネーター資格取得補助制度

<その他補足>
■社員割引購入制度
■団体交通傷害保険
■定期健康診断(年1回)
■メンタルヘルスチェック(年1回/Web回答)
■研修旅行(コロナ前は年1回程度)
■永年勤続表彰制度(勤続年数により報奨金及び特別休暇の付与)
■社長賞表彰(奨励金支給)
■財形貯蓄制度
■制服貸与(規定)
■CWC上級取得手当
■年末年始出勤手当
■家族手当:扶養配偶者2万円、18歳までの扶養の子1人につき1万円
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(勤務状況に応じ更新)、更新上限:無】※毎年4月の契約更新となります。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
休日・休暇
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

月9〜10日休み
有給休暇、特別休暇(慶事・弔事)、出産休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社フタバ
業種
その他流通・小売
事業内容
■事業内容: 輸入時計、国産時計などのテナント販売
・そごう百貨店時計売場(横浜店、千葉店、大宮店)
・松屋銀座本店時計売場
情報提供元:

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