【新宿】<第二新卒可>高級時計のマーケティング担当◆残業月10h程度◆RIZAPグループ【dodaエージェントサービス 求人】
一新時計株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/09 更新日:2024/12/10
仕事内容
【新宿】<第二新卒可>高級時計のマーケティング担当◆残業月10h程度◆RIZAPグループ
【高級時計のマーケティング担当◆ライザップグループの安定性/昨年度賞与3〜4ヶ月分/ワークライフバランス◎】
■採用背景:
設立70年以上の当社は、老舗の輸入時計販売代理店会社として50ブランド以上の高級時計を販売しています。富裕層の方やコレクターの方など、多くのお客様から支持を集めています。オフラインだけではなくデジタルマーケティングも強化していくため新規メンバーを募集します。
■当ポジションのミッション:
・お客様の視点で購入に至るまでの行動を想定し、各ブランド・拠点の販売状況・課題を踏まえた上で、効果的に「売り」に繋げること。
・プロモーションのターゲティングやKPI設計や戦略立案など上流にも携わることができるポジションです。
■具体的な業務内容:
先輩社員の元でBtoC向けのデジタルマーケティング領域の業務をお任せいたします。
・自社HPや販売店サイトの改修、SEO対策
・キャンペーンの計画、実行、効果分析・レポーティング(Google アナリティクス)
・百貨店の販売チームとの連携(キャンペーンや広告出稿に関して)
・競合分析
※地方の百貨店への出張が2か月に1回程度ございます。
■組織構成:
マネジメント1名、メンバー5名で構成されています。
■業務魅力:
・『パテック フィリップ』『ブレゲ』『カルティエ』『グランドセイコー』など、当社が扱うのは一流ブランドばかり。ほかにも、国内ではあまり流通していない時計も輸入しています。憧れのブランドに関われたり、魅力的なブランドを知ることができたり、時計好きやブランド好きの方なら楽しめる仕事です。
・仕事に慣れてからは、売り場との会議にも出席。各店舗の集客力や輸入しているブランドの認知度、CRM戦略など、マーケティングの観点から意見を出します。自分の施策が、会社の業績に影響を与えているのだと、肌で感じられるはずです。
【取り扱いブランド】
■日本総輸入代理店として:ANTOINE PREZIUSO GENEVE、RESERVOIR、I.T.A.ほか
■販売店として:PATEK PHILIPPE、CARTIER、JAEGER-LECOULTRE、BREGUET、PANERAIほか、約50ブランド
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・1社で2年半以上のウェブマーケティングの経験がある方
■求める人物像:
・フットワークが軽く、同僚・現場とのコミュニケーションを円滑に行える方
・現状分析を踏まえ、顧客ベース拡大のための効果的な方策を提案・実行できる方
・業務やプロセスを可視化し協業することが得意な方
■スキル・経験
- 情報収集・分析・可視化力
- ユーザー行動分析
- SEO対策
- SNS運用、SNS広告
- 検索広告
- エクセル
- (CRM経験があれば尚良し)
<必要資格>
歓迎条件:Googleアナリティクス個人認定資格(GAIQ)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):233,333円〜300,000円
<月給>
233,333円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-17-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事務所】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
■残業:10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(1ヶ月の限額3万円)
家族手当:扶養手当子ども1人あたり1万5千円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■産休育休(取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中と期間後で待遇の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
※展示会などに参加し休日出勤した場合は、代休を取得します。
有給休暇(法定通り。入社6か月で10日)
慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 一新時計株式会社
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- ■事業内容:
・時計輸入及び卸し(レゼルボワール、ポール ピコ、アントワーヌ プレジウソ、I.T.A.)
・時計小売業…百貨店時計売場テナントとして7店舗