募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・工場での指導経験のある方（工場勤務経験者）
・製造・品質管理の面から生産工場にてマネジメント・指導をされたご経験
・靴の生産管理経験（アパレル靴も可）
・海外に長期駐在ができる方（家族帯同は原則なし）

■歓迎条件：
・中国スタッフとのコミュニケーションができる語学スキルをお持ちの方
・中国や東南アジアでの工場運営および管理業務のご経験
・品質管理や製造工程管理に関する知識

＜語学力＞
歓迎条件：中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
360万円〜780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜650,000円

＜月給＞
300,000円〜650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・実績を考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南米、その他の海外
＜勤務地詳細＞
巴羅克（上海）貿易有限公司
住所：中国・広東省深セン市龍華区大浪新百麗工業
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
※株式会社バロックジャパンリミテッド雇用、巴羅克（上海）貿易有限公司への出向となります。
※入社から赴任地への準備期間は応相談
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：日本国内：全額支給（上限あり、バスは規程あり）
住宅手当：中国国内：支給あり（会社規定により）
寮社宅：中国国内：支給あり（会社規定により）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJT中心です。

＜その他補足＞
■社員販売割引制度
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■病院入院補償制度
■リモートワーク制度
■時差出勤制度
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■アート展等鑑賞費用補助
■英語学習支援
■資格取得補助
※雇用形態により異なる
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
契約の更新：あり（目標達成度や勤務態度、会社の経営状況に応じ更新）、更新上限：なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与面の相違はありません

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇（3〜5日）、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（入社半年経過後付与）、産休・育休

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社バロックジャパンリミテッド

業種

繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)

事業内容

■事業内容：
「MOUSSY」や「SLY」といったオリジナルブランドの展開によって、衣料品やアクセサリーの輸出輸入業務、および小売りを行っています。