【吹田/転勤なし】空調全般の設備施工管理≪電気系の知見活かす!未経験ok!≫◆年休126日/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
日本冷熱工産株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/12/09 更新日:2024/12/10
仕事内容
【吹田/転勤なし】空調全般の設備施工管理≪電気系の知見活かす!未経験ok!≫◆年休126日/土日祝休
\★創業80年超の安定企業/年休126日/土日祝休み/転勤無し/タブレットやPC導入で効率化/関西案件が9割以上!!電気・空調系の商材を扱われてきた方へ/★
\★当社で働く魅力/★
★年休126日の完全週休2日制(土・日・祝)
※土日出勤の際は、振替休日も充実しております。
★転勤無し
★工期中は、宿泊・直行直帰を柔軟に選択可能!
※関西地方以外の案件(1割程度)に関しては、基本的に宿泊でのご対応となります。(=出張扱いとなります)
★残業時間削減の取り組み
・改修工事の案件が8割
→比較的同社都合での納期設定が可能となっております、なので業務過多になることは少なくできております。
・無理な案件受注がない
→全社戦略として取り組んでおります。
■お仕事内容:工場・病院・社会福祉施設等での空調全般・熱源設備工事の施工管理をお任せします。また、換気・給排水・電気工事もあるので、管工事業をトータルで経験できます。
■職務詳細:
空調全般及び熱源設備(チラーや冷凍機等)の施工管理業務:現場調査・工程管理・安全管理の他、ご経験や能力に応じて、顧客や協力会社との打ち合わせや、積算、見積業務など幅広くご担当いただきます。
【対象】空調全般及び熱源設備工事の他、換気・給排水・電気工事も付随する場合があります。工場や病院、社会福祉法人等で、クリーン度や省エネ性を要求される改修・更新工事が多いです。
【案件規模】数百万円〜一億円程度
【工期】2か月程度の案件がボリュームゾーン。
※基本的に、1週間現場で施工管理業務→1週間オフィスで内勤業務のサイクルで工期の期間、働いていただきます。
【受注元】民間の案件がメイン。既存:新規=9:1で、安定的に取引先を拡大中です。
【エリア】大阪府7割・兵庫県、滋賀県2割・その他1割
関西圏が中心で、基本的には現場へ直行または直帰が多いです。ただし、現場がご自宅から遠方になる場合は、現場の近くに宿泊もしくはご自宅から直行直帰を柔軟にお選びいただけます。
■組織構成:所属いただく設備・プラント事業グループは全16名体制です。(50代5名、40代5名、30代5名、20代1名)幅広い世代の方がおり、上下関係はなくフラット雰囲気で、温和な方が多い職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気・空調・ダクトの商材に携われていた方。(例:電気屋で働かれていた方・空調機器の販売をされていた方など)
・普通自動車免許第一種(AT限定可)
■歓迎条件
・施工管理の経験をお持ちの方(施工対象問わず)
・1・2級管工事施工管理技士
・第1.2種電気工事士等
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜400,000円
<月給>
255,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与条件は資格スキル面・ご評価によって変動する場合があります
■賞与あり(年2回)昨年度実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府吹田市豊津町40-38
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
上記は事務所勤務時です。
現場勤務のお時間は08:00〜17:00の(休憩80分)となっています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年超の勤務要
<定年>
62歳
65歳まで再雇用制度有。65歳以降も継続勤務可能。
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。
技能手当(各種資格に関する手当)がございます。
<その他補足>
役職手当がございます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
使用期間中の雇用条件に変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
(休日出勤の場合、平日代休有)
慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本冷熱工産株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■経営理念:「快適環境を創造し、技術革新と共に、顧客満足度を高め、付加価値の高い、誠実な仕事をする」