募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
自動機・省力化機器における
構造検討〜組図・部品図の設計のご経験

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制
基本給(勤続年数)150,000＋能力給(スキル・実績等)＋その他手当150,000〜350,000

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円
その他固定手当/月：450円〜850円

＜月給＞
300,450円〜500,850円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・能力を考慮の上決定します。
残業は別途全額支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

滋賀県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県草津市青地町782-3
勤務地最寄駅：JRびわこ線／草津駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■月45時間以内※三六協定において社内で管理を徹底しております。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：配偶者:月1万円｜子1人:月5000円
住宅手当：就業の為、引っ越しを要した場合1年間賃料一部補助
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料全額負担）
業務に必要なスキルの資格取得の費用は会社全額負担します！

＜その他補足＞
■昇給年1回(8月)
■賞与年2回（7月・12月）
■定期健康診断
■精皆勤手当（計月8000円）
■出張手当（当社規定による）
■役職手当
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度
■時短勤務制度
■社員旅行やイベント等、年3回実施
■社外福利厚生サービス（国内外の20万カ所以上の宿泊施設・レジャー・ショッピング・グルメ・日帰り湯などのサービスが特別優待価格で利用可能（会員と家族・友人にも適用））
■優良社員報奨制度有り
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
6ヶ月
研修期間：最長6か月※短縮可能性あり。6か月後、正社員登用前提の採用です。

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■土・日 ※月1回程度土曜出社日あり、会社カレンダーによる
■有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇
有給消化最低6日間は指定日で消化。お休みは自身のスケジュールに応じて取得いただいています。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

マロー工業株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：
自動機・省力化機器・検査機・ライン等の設計・製作
1972年の創業以来、当社はお客様の発展の為に、自動機／省力化機器の設計、製作を行って参りました。独自の創造力と高度な技術により、自動化、省力化という時代のニーズに的確に応え、企画、開発から製作までを一貫して行う技術者集団です。様々な製品に対して、使い勝手がよく、コストパフォーマンスの高い自動機、省力化機器を提供いたします。