【東京】新規事業開発※COO直下◆企業年金事業に強み/既存アセットを利用した新事業/週3日在宅OK【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ベター・プレイス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【東京】新規事業開発※COO直下◆企業年金事業に強み/既存アセットを利用した新事業/週3日在宅OK
〜週3在宅OK/COO直下で社会貢献できる事業の起ち上げ/11期連続2桁増収/企業年金基金のコンサルティング企業/「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる」ことが理念〜
■業務内容:
◇ミッションは「0→1」で事業を立ち上げることです。
◇主力事業の中小企業向け企業年金・はぐくみ企業サービスの加入法人・加入者をアセットとして以下の新規事業を構想しています。
◇「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をビジョンとして掲げ、人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。
■業務詳細:
◇ 現在検討しているサービスの立上げ/事業化
・はぐくみ企業年金加入者向けライフプランニング事業
・はぐくみ企業年金導入法人経営者向け相続/事業承継事業
・子ども向け現代の五常講(道徳+金融教育)事業
・アセットマネジメント事業(エッセルシャルワーカー向けアフォーダブルハウジング・東南アジアでのマイクロファイナンス)
・東証プライム企業等の提携候補企業/提携企業との提携交渉・提携内容構想・提携推進
◇複数部署との協業し、解決策を生み出す
◇新規事業のアイデアを形にすること
・COOと創造し、ビジネス構想を具体的な計画・アクションプランに落とし込む
■将来お任せしたい仕事:
◇各新規事業計画の策定・業務プロセスの設計
◇マネジメント業務
※プロジェクトの進捗次第で組織を拡大していきます。
■組織:
COO直下の事業推進室の初期メンバーです。
■当ポジションの魅力:
◇COO直下の新規事業推進室で経営に近い所で仕事
◇社会課題解決へ向けた新たなアクションプランを創造し、挑戦できる
◇当社の理念に共感いただける関連各所の方々と、新たなリレーションを育むことができる
■リモートワーク:
現在週3回程度のテレワークを導入しています。
■当社について:
保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。すでに加入者数は3万5千人を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須のご経験として、以下いずれかを求めております。
◇アセットマネジメントビジネス立ち上げのご経験
◇運用商品企画、組成のご経験
◇不動産・リート関連業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,692,000円〜6,336,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:94,770円〜126,360円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
505,770円〜674,360円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■半期年俸制
■昇給:年2回(5月/11月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限3万円まで支給
住宅手当:都市生活手当
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社満3年以降適用
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度あり
<その他補足>
■テレワーク手当
■出張手当
■食事補助(出張時)
■時短勤務・テレワーク制度
■病児・病後児保育利用補助
■前給制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
※試用期間中においては、勤務時間:9:00〜18:00の固定時間制
※評価・賞与算定の対象外となります
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇(5日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ベター・プレイス
- 業種
- 投資信託・投資顧問
- 事業内容
- ■事業概要
既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。
・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計:「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。