【横浜/第二新卒歓迎】人事(ITエンジニア採用)/残業10h以内/体育会系歓...

株式会社GFD

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【横浜/第二新卒歓迎】人事(ITエンジニア採用)/残業10h以内/体育会系歓迎!【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社GFD [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28

仕事内容

【横浜/第二新卒歓迎】人事(ITエンジニア採用)/残業10h以内/体育会系歓迎!

【横浜駅すぐそばのIT企業/未経験人事!残業10h以下/リモート週2-3回/何かを継続した経験歓迎!】 

■業務内容:
エンジニア採用にまつわる、母集団形成〜入社まで一連の業務をご担当いただきます。
・母集団形成およびとりまとめ(各部署への採用要件の確認・ヒアリング、採用準備)
・求人票の作成および管理
・転職エージェントやリクルート会社との折衝・連携・調整
・採用プロモーション活動の支援
・ダイレクトスカウト活動
・選考業務(書類選考、カジュアル面談、一次面接の対応)
・内定後フォロー(入社ガイダンスの案内、入社当日の受け入れ対応)
・KPIの管理・分析および対策立案

■仕事量について:
・年間採用人数:20名(中途)
・面接は他社員も含め分担しています

■働き方:
・残業時間10時間以内
・リモート週2-3回 ※慣れるまでは出社中心

■組織状況:
マネージャーや役員と密に連携を取っていただきます。
現在人事業務をしている担当の女性からOJTで業務を引き継いでいただきます。
仕事後食事や飲み会に行き、メンバーや役員とコミュニケーションを取る機会が多いです。

■ポジションの魅力:
今年度立ち上がった新しい組織で、新しい手法のトライ&エラーを繰り返しながら成長できる環境で、専門性を磨くチャンスが豊富です。
また、意見を反映しやすく、組織一丸となって採用活動に取り組める点も魅力です。将来は組織運営をお任せする予定です。

■身につくスキル:
・中途採用市場における多様な採用手法
・需要が拡大している専門的なIT知識および業界トレンド
・数値データや市場動向の分析スキル
・対人スキル(訴求力、傾聴力、信頼関係の構築力)
・社内外における調整・折衝力
・組織運営にまつわる能力

■キャリアステップ:
採用チーム内でのキャリアアップ(役職・ポジションの昇格)

■事業について:
ITインフラとサイバーセキュリティに特化したテクノロジーカンパニーです。代表取締役社長は、横浜を「セキュリティエンジニアが集まる街」にするというビジョンを掲げています。主要事業には、セキュリティ、リセール、ITソリューション、そして充実した教育体制があります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
◎職種経験不問・業種経験不問・第二新卒歓迎◎

■必須条件:
・社会人経験1年以上

■歓迎条件:
・部活などで何かに打ち込んだ経験
・IT、人材業界での採用経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜270,000円
固定残業手当/月:59,000円〜85,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
249,000円〜355,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■給与改定:年2回
■モデル年収:
・リーダー 500万円〜750万円
・マネージャー 750万円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町5-14 クアドリフォリオ3F
勤務地最寄駅:横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
■最寄駅:横浜駅

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:1人目:1万円/月・2人目以降:5千円/月
住宅手当:家賃の3割、上限3万円※条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度(受験費用、関連書籍購入費用などの全額補助)※条件あり
研修プログラム

<その他補足>
■資格手当
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■休日勤務手当
■各種社会保険完備
■定期健康診断制度(年1回)
■慶弔見舞金制度(結婚祝金等)
■社外研修受講制度(ビジネススキル等)
■書籍購入制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇に変動はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制(基本的に土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■夏期休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■特別休暇
■振替休日制度
<<年間休日120日以上!!>>

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社GFD
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
【ITインフラ領域の技術に特化した会社です】
GFDはセキュリティにフォーカスしたSI事業を展開している横浜の会社です。
プロダクトをどのように導入するかという上流工程の設計から、導入したものをお客さまが最大限に使えるよう教育サポートまで提供していることが特徴です。
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