【渋谷】プロダクトマーケティング◆告知物制作、集客イベント運営など◆医療DXに不可欠な自社プロダクト【dodaエージェントサービス 求人】
ウィーメックス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【渋谷】プロダクトマーケティング◆告知物制作、集客イベント運営など◆医療DXに不可欠な自社プロダクト
【PHCグループ/国内シェア40%と圧倒的なシェア/医療業界のIT化を後押し/今後更なる成長が見込める業界/業界経験は不問◎/年休125日/フレックス】
■ポジション概要:
当部門では医科・調剤・ウェルネス領域など全社のマーケティング業務を担い、医療DXの推進、顧客数最大化を行っています。
本ポジションでは医療DXに必要不可欠な当社プロダクトの中で、医科・調剤・ウェルネスの領域でリブランド・リニューアルされた新規プロダクトのセールスを行いマーケリードを最大化するため、告知物(紙・動画)の編集・制作、集客イベント運営、デジタルマーケティング等幅広く携わっていただきます。
■業務内容:
医科・調剤・健康経営市場などのプロダクトソリューションのマーケティング業務全般に携わっていただきます。
マーケットやユーザーの理解からマーケティング戦略を立案し、プロダクトマネージャーと協力しながら、各マーケティング施策の実行をお任せいたします。
◇市場・業界動向や顧客(医療機関、保険薬局など)ニーズ調査、競合調査等による市場理解
◇プロダクト部門と協業し、各プロダクトのマーケティング戦略立案
◇マーケティング戦略に基づき、各施策の企画・制作・実行
※施策の実行はチームリーダーの下、各分野の専門チーム、コンテンツディレクター、制作ディレクター、データアナリスト、イベントディレクターなどの社内メンバーや外部パートナーと協働しながら実行いただきます
※ご経験やご希望を踏まえ、リーダーポジション(管理職)として採用させていただく場合があります。
■当社について:
PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。
医療への更なる貢献を見据え、企画・開発から販売まで一気通貫でのサービス提供を実現するとともに、政府推進の医療DX政策などをはじめとする市場環境変化に迅速に対応するデジタルヘルス事業の促進に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コンテンツ制作・編集実務経験(2年以上)
└プロダクトのパンフレット、店頭配布チラシ、LP制作、サイト改修、動画、WEBCM、ウェビナーなど
・デジタルマーケティング、インサイドセールスの知識
・2Bのマーケティング経験(特にWeb集客に強い方)
・営業パイプライン管理の知識、経験
■歓迎条件:
・医科・調剤プロダクト(カルテ・薬歴・電子お薬手帳など)や健康経営市場に関する、マーケティング・セールス領域における実務経験(2年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
750万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):510,000円〜850,000円
<月給>
510,000円〜850,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年1回(7月)
■昇給:ミッショングレード制度による変更あり
※ご経験やご希望を踏まえ、管理職相当(管理監督者)として採用する場合があります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
1日の標準労働時間 8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給
住宅手当:条件に該当する若年者に対する住宅手当あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
定年再雇用制度あり
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■職種別研修、階層別研修など
<その他補足>
■在宅勤務制度あり
■育児短時間勤務制度あり
■カフェテリアプラン
■福利厚生倶楽部
■積立年休制度
■副業可(詳細条件あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし
※非管理監督者は原則3か月の試用期間有り
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、ウェルビーイング休暇(誕生日休暇など)年間最大7日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ウィーメックス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。
■事業内容:
ヘルスケアソリューション事業