【梅田/在宅OK】総務/備品管理など◇年休122日・土日祝休・残業15h程◇...

三沢興産株式会社

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【梅田/在宅OK】総務/備品管理など◇年休122日・土日祝休・残業15h程◇住友電工Gの鉄鋼商社【dodaエージェントサービス 求人】

三沢興産株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/12/04

仕事内容

【梅田/在宅OK】総務/備品管理など◇年休122日・土日祝休・残業15h程◇住友電工Gの鉄鋼商社

【〜住友電工グループの安定基盤を持つ企業〜/身の回りの製品を支える鉄鋼商社での総務ポジション/はたらき方◎】

総合職として、まずは総務のポジションをお任せいたします。
将来的に営業部への異動の可能性もございます。

■仕事内容:庶務、総務業務全般の業務範囲となります。
人事総務部として、経理関連とシステム関連以外の業務全般をお任せ致します。総務、庶務関連業務から開始し、その後業務の幅を広げていただく予定です。
<具体的には>
・職場環境の整備
・会社の規程の制定や変更、社員への周知
・会社備品の管理(含むリース品)
・親事業者からの各種要求の対応
・アルコールチェック等の総務部関連のシステム対応
・仕販先と締結した契約書の管理(未締結先へのトレース等)

※習熟度次第で子会社の管理等の業務の追加の可能性あり

■働き方:
・時差出勤、フレックスタイム制を導入しております(コアタイム:11時〜14時)
・在宅勤務制度あり
・住宅手当・寮社宅あり
・残業は月15時間程度

■身に着けられるスキル:小規模の会社なので、臨機応変に幅広く経験を積むことができます。社員のやりたいことには積極的に耳を傾け挑戦しやすい環境が整っています。

■入社後の進め方:
入社後1週間、基本システムの使い方を学ぶ研修がございます。
その後は半年ほどかけて業務全般をおぼえていただく予定ですが、
OJTで慣れるまでしっかりフォローいたします。

■組織構成:5名(30代~50代の社員が活躍中)


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
総合職経験者、もしくは総合職へ転換希望の方を募集しています。
下記、いずれも満たす方
 ・総務業務の経験をお持ちの方
 ・営業経験者で、総務関連へのキャリアを考えている方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
404万円〜495万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):80,000円〜90,000円
その他固定手当/月:170,000円〜220,000円

<月給>
250,000円〜310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※その他固定手当は役職給と評価給ですので毎月固定で支払われます。
■昇進査定機会:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:
28歳:主任483万円
30半ば:主査(係長)598万円
40代:主席(課長)690万円〜774万円
前職の経験を考慮した職位を検討します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

※まずは大阪で実力をつけてください。さらに大きい市場があります。
※ジョブローテーションとして将来的に転勤の可能性があります(海外含む)。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:7:30〜11:00、14:00〜19:25
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:25

<その他就業時間補足>
■残業:通常は15時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:扶養控除の対象となる家族
住宅手当:賃貸物件入居者、45歳まで
寮社宅:転勤者対象・借り上げ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
嘱託制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後の流れ:社内のシステムの使い方、組織の説明、メーカー、ユーザーの説明、配属先の部署の取り扱い製品の説明(1週間程度)、メーカー見学(配属後)。OJT(製品の特長を担当者から聞く)

<その他補足>
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、教育体系制度、在宅勤務制度、時間有給
■自己研鑽奨励金(20万円/年)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇
土日祝日休
年間有給休暇20日/年(4月〜翌3月)、中途入社の場合は入社月により比例付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三沢興産株式会社
業種
鉄鋼・金属(商社)
事業内容
■事業内容:
・次の商品の国内販売及び輸出入業務…硬鋼線材及同二次製品、PC鋼材他土木建築資材全般、特殊鋼及び鋼材全般、電子材料/特殊金属他新素材全般、自動車/建機/農機/OA機器/電気機器の部品、電気設備機器、工作機械及各種研究検査機
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