【大阪】輸入機器の仕様調整・施工手配担当★ほぼ内勤!基本土日祝休!マクドナルドに納める輸入機器を担当【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社中西製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/12/09
仕事内容
【大阪】輸入機器の仕様調整・施工手配担当★ほぼ内勤!基本土日祝休!マクドナルドに納める輸入機器を担当
【東証スタンダード上場/「食」を支える厨房機器機器メーカー/マクドナルドの厨房に関わる仕事/年間休日125日/資格取得支援充実/福利厚生充実】
■職務内容:
マクドナルド部 設計開発課の技術管理担当として、輸入機器の技術管理業務をお任せ致します。
◎マクドナルド社とは銀座1号店ができたころから関係を築いており、全体の売上の1割をマクドナルド社が占めています。
■職務詳細:
技術管理業務とは、調理機器を海外(中国やアメリカなど様々)から輸入して日本仕様にカスタマイズし、その製品を国内のマクドナルド店舗に納める調整業務、および納品後の修理手配が中心業務となります。
※休日や夜間に手配したスタッフからの電話対応が発生する可能性がございます。(別途手当あり)
【仕事の流れ】※内勤がメインです。
輸入機器の仕様決定・マクドナルド社との打ち合わせ→製造拠点への手配→出荷(ここまでが技術管理の仕事)→設置(外部業者メイン)→修理の際の問い合わせ(サービスエンジニアがメインだが、場合によっては出向くこともあり)。
【業務例】
・ハンバーグの機械を新しくする(リリースまでは年単位でかかる)
・カスタマイズ…キャスターの取り付け、電気コード選定取り付け、ガス器具の配管取り付け
・プラテンの高さの変更、燃焼確認(電気を入れて排ガス確認)、マイコンの入力設定確認
※要は、電圧・ガス・水道回りのことは日本仕様に合わせないと使えないため、その辺りをカスタマイズする必要があるということです。
■組織構成:
配属先となるマクドナルド部 設計開発課 技術管理担当は、5名(20代2名・30代3名)在籍しており、うち2名は窓口として通訳業務を行っております。
■「中西製作所」の魅力:
◎創業70年超の歴史×東証二部上場の安定性…同社は、終戦の翌年となる1946年に創業、学校給食が再開された年に学校給食用のアルミ食器の販売会社としてスタートし、現在では洗浄システムや炊飯システムなどといった、大量調理に適した大型システム機器が製造できる業務用厨房機器の総合メーカーとして高い評価を頂いており、
学校給食を中心に、病院給食・事業所給食・外食産業・中食産業へと販売マーケットを拡大してきました。厨房機器業界では国内トップ3に入る企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客や他部署との折衝業務を経験されている方
■歓迎条件:
・機械、電気関係の知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):192,800円〜228,200円
その他固定手当/月:20,000円〜55,000円
<月給>
212,800円〜283,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※4ヶ月
■モデル年収:470万円(30歳)、540万円(35歳係長)、630万円(40歳課長代理)、730万円(40歳課長)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市生野区巽南5-4-14
勤務地最寄駅:OsakaMetro千日前線/南巽駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:居住地による
家族手当:補足事項なし
住宅手当:20,000円〜55,000円 ※社内規定に基づく
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
新卒社員研修、中途&新卒社員基礎研修、営業研修(営業・サービスエンジニア・レイアウト設計担当者が対象)、営業事務担当者研修、管理・監督職研修など
<その他補足>
■財形貯蓄
■永年勤続表彰制度
■企業年金制度
■従業員持株会
■育児・介護休業制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔などの特別休暇ほか、年次有給休暇(初年度10日、取得奨励日5日程度あり)、半日有給休暇制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社中西製作所
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)学校部門
(2)病院部門
(3)事業所給食部門
(4)中食産業部門
(5)外食産業部門