【日本橋】新規ITプロジェクトのPM募集!/グローバル機械工具商社◆福利厚生充実◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東陽 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/29
仕事内容
【日本橋】新規ITプロジェクトのPM募集!/グローバル機械工具商社◆福利厚生充実◆
★受発注システムの刷新プロジェクト/スクラッチ開発のご経験を当社でも活かしませんか!★
■募集背景
当社は現在、新たなITプロジェクトを東京(日本橋)にて始動します。受発注システムの刷新を目的とし、プロジェクトマネージャー(PM)を募集します。東京支店の開設に伴い、愛知本社のリソースを東京に移し、プロジェクトの成功に向けて新たな力を求めています。
■職務概要/職務の特徴
東京の新支店で、同社のITシステム刷新プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。主に、受発注システムの更新を目的とし、ベンダーとの連携や要件定義、プロジェクト進行管理を担当していただきます。プロジェクトの成功に向けて、チームをまとめ、ベンダーを指導する重要なポジションです。クラウド移行も視野に入れたプロジェクトであり、長期的な視点を持って取り組んでいただきます。
■配属部門
情報システム部門に配属となり、東京支店での勤務となります。現在、愛知本社から1名の情報システム担当者が異動予定であり、新たに2名体制でプロジェクトを進行します。
■職務詳細:
受発注システムの要件定義とベンダーとの連携
プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理
クライアントとの進捗報告と調整
チームメンバーとのコミュニケーションと調整
クラウド移行に向けた計画策定と実行
■組織体制:
情報システム部門は、ベンダーとの強力な連携を基盤に動いています。東京支店では、2名体制でプロジェクトを進行し、愛知本社との連携を図ります。プロジェクトの進行をスムーズにするために、チーム内でのコミュニケーションを重視し、柔軟な対応が求められます。
■企業の特徴/魅力:
同社は、健康経営優良法人に認定されており、働きやすい環境を提供しています。大型連休の取得が可能であり、平均年休取得率68%を誇ります。業務に集中しつつ、ワークライフバランスを保つことができる環境が整っています。新規プロジェクトに挑戦し、キャリアアップを目指す方に最適なポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方
・スクラッチ開発のご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントの実務経験もしくはリーダーとしてプロジェクトを遂行した経験
■歓迎条件:
・SAP導入経験をお持ちの方
・ERP導入経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
807万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜372,000円
その他固定手当/月:155,000円〜170,000円
<月給>
475,000円〜542,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※その他固定手当は管理職手当となります。
※管理監督者につき、時間外手当の支給はございません
■賞与:年2回(7月、12月)※5.00ヶ月分(前年度実績)
■昇給:年1回(5月)※1.60%〜3.80%
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都中央区日本橋2-16-13 ランディック日本橋ビル9階
勤務地最寄駅:日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
※当面はございませんが、国内営業所(愛知)へ転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給します。※当社規定に基づき/車通勤不可
家族手当:子一人につき15,000円/月を支給します。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
62歳
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:即戦力での採用につき、基本的にはOJTです。他、メーカー研修/日工販SE教育/財務分析通信講座等、研修制度があります。
■資格補助:資格手当があります。
<その他補足>
■永年勤続表彰
■退職金制度(確定拠出年金)、退職一時金
■介護休業制度
■育児休業制度(育児中の社員在籍中)
■企業年金制度
■メンタルヘルス制度
■財形制度
■法人契約によるリゾートホテル利用補助
■各種部活動
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■有給休暇:入社時点で5日、入社半年後に5日(計10日)付与いたします
■年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇の大型連休取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東陽
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:アイシングループを始めとする自動車業界の顧客に対し、工作機械、工具の販売、マーキングシステムの輸入販売を行っています。
■事業詳細:国内・海外を問わず、約7,000社の仕入先メーカーより工作機械・工具等を幅広く仕入れ、熱処理やコーティング等の付加価値を加えた上で、顧客に提供しています。
(1)工具関連事業
(2)システム機器関連事業
(3)産業機械関連事業
(4)工作機械関連事業
(5)熱処理関連事業
(6)マーキングシステム事業