<製造職・整備士・機械好きな方歓迎>【三重】サービスエンジニア※全社平均残業10h/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社イシダテクノ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 三重県
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
<製造職・整備士・機械好きな方歓迎>【三重】サービスエンジニア※全社平均残業10h/年休120日
■採用背景:
当社はTV番組にも取り上げられた「はかりのイシダ」グループ企業です。計量器や包装機などを中心に大手企業様との取引をしております。お客様への安定したサービス提供をするため社内体制強化を目的に採用いたします。
■業務内容:
<主な業務>
・当社設備のセットアップ
・導入後の定期メンテナンス
・不具合発生時の修理、調整
<お客様について>
流通小売り(スーパーや百貨店など)・食品製造・鉱工業などのお客様となります。
1日のご訪問件数は5〜6件程度です。
<担当エリア>
三重県内のみです。
■取扱い製品:
汎用計量機、専用計量機、包装機、搬送装置、金属検出機、X線遺物検出機、シールチェッカー、ラベルプリンター、フロアスケール他
■入社後について:
先輩社員の方と同行いただくOJT研修が中心となります。
また、工場内に整備部屋がございますので、お客様先ではなく自社にて設備のオーバーホールなどを通して学んでいただけますので、緊張することなく質問しやすい環境で成長いただけます。
■キャリアビジョン:
当社では、人の教育・育成に力を入れています。
技術検定試験を受講し資格を取得したり、職業訓練指導員の資格を獲得し自らが育成を担当しているものもいます。
また、資格取得の際には報奨金も支給されるなど、会社全体としてスキルアップには協力的な姿勢です。
年次関係なくキャリアアップできることも、大手メーカーのグループ企業としては珍しく、入社3年で課長職へ昇格した社員もいます。
■魅力:
<働き方>
年休120日/残業も全社平均10時間程度と働きやすい環境です。
夜間対応や、土日出社などはシフト制で回しておりますので、お休み中の突発的な呼び出しはございません。
※夜間や土日対応も月数回程度/手当もあります(詳細は福利厚生欄記載)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜整備士の方や製造職出身、機械いじりが好きな方歓迎〜
■必要経験:
・機械いじりが好きな方
・製造職や整備士(自動車)など何かしら設備や機械に携わったことがある方
■歓迎経験:
・機械整備・メンテナンス・保守・保全経験のある方(業種・製品不問)
・お客様先にて外交性高く暖かみのある対人コミュニケーションが取れる方
・複合機等のOA機器のサービスエンジニアなどの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円〜337,000円
<月給>
265,000円〜337,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルや経験に応じて決定いたします。
■賞与:年2回(前年度実績4か月)
■昇給:年1回
■残業代別途支給
■モデル年収:課長職600〜700万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
三重営業所
住所:三重県津市栗真町屋町松本487-9
勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/江戸橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項無し
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給(実質上限50,000円/月)
家族手当:1人目(配偶者含む)1万円・2人目以降3千円/月
住宅手当:上限30,000円/月 ※社内規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT研修となります。
<その他補足>
■退職金制度
■通信教育
■財形貯蓄制度
■スポーツクラブ
■リゾートトラスト会員制宿泊施設、保養施設
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
5ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■シフト制で土日の交代出勤有り
(休日出勤時には1日につき1,000円の出勤手当支給)
■夏季・年末年始等の長期休暇有り
(年末年始に出勤時の場合1日につき5,000円の手当支給)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社イシダテクノ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■特徴・魅力:
・顧客はイオングループ、バローグループなどのなどの食品小売業関連、食品加工・食品製造業関連、自動車部品製造業などの鉱工業関連など大手優良企業が中心です。
・顧客と直接取引があり、システム導入に対する「コンサルテーションから開発、導入、運用、保守」を一貫して展開しています。
・各案件規模は約2,3ヵ月で終了するものもあれば約2,3 年の期間がかかるものと様々です。大規模案件では約1億円以上の案件もあります。
・案件によっては上流工程を自社で行い、以降の工程を外注する事もあります。
・自社製品の開発にも従事し始めています。