【横浜】人事労務◆セブン銀行100%子会社/福利厚生◎/フラットな就業環境【...

株式会社バンク・ビジネスファクトリー

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【横浜】人事労務◆セブン銀行100%子会社/福利厚生◎/フラットな就業環境【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社バンク・ビジネスファクトリー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28

仕事内容

【横浜】人事労務◆セブン銀行100%子会社/福利厚生◎/フラットな就業環境

【ライフワークバランス良く働きやすい環境/残業時間20時間程度/セブン銀行100%子会社/スキルアップしたい方歓迎】

同社は2014年にセブン銀行100%子会社として金融BPOサービス事業をスタート致しました。

【ご担当業務】
人事部門で主に労務管理業務に携わっていただきます。
今までのご経験や適性に合わせて、1人ないし他のメンバーと共同で各案件を担当していただきます。
1)給与賞与処理全般(給与計算は業務委託しています)
2)社会保険関連業務全般(社保手続は業務委託しています)
3)勤怠管理
4)人事データ管理
5)人事評価制度の運営
6)就業規則および人事関連規則の改定
7)産休育休や、慶弔、給付金系などの福利厚生関係の対応
8)企業年金制度の運営・管理
9)労使協定関係業務全般
10)労務関連の各種定期報告業務
11)労災発生時の対処
※はじめからすべてご担当いただくということではなく、
 給与賞与処理、社会保険関連業務からご対応いただき、徐々に業務の幅を広げて携わっていただく予定です。

■組織構成:
党務担当は3名で構成されております。

■休暇制度に関して:
同社では1年に1回の平日5日間の休暇取得、上期と下期でそれぞれ4日間連続しての休暇取得を推奨しており、有給取得率も非常に高く働きやすい環境が整っております。

■同社の特徴:
同社は、ATM事業で約590社の金融機関等と提携する株式会社セブン銀行が、2014年7月に設立した100%子会社です。セブン銀行や一部金融機関、地方銀行から事務を受託しています。同社は多くの金融機関等と提携しているセブン銀行の特性を活かし、提携先の金融機関固有の事務について、安全・低コスト・スピーディーな事務プロセスの実現をしています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
事業会社での人事労務経験(5年以上)
給与計算・社会保険の両方実務経験(2年以上)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
505万円〜560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):315,000円〜350,000円

<月給>
315,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を十分考慮の上優遇します
※上記金額には残業代(20H想定)を含みます。
■各種手当
■評価:年1回/賞与:年2回(月給1.2〜1.3ヶ月分×2回+個人評価+会社業績)
■給与例:初級管理職約650万円〜800万円、部長・副部長約850万円〜1,000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
★本社
住所:神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー 2F
勤務地最寄駅:相鉄線/天王町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:ー
社会保険:ー
退職金制度:ー

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTなど各種研修制度を完備

<その他補足>
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備
◆セブン&アイ・ホールディングス健康保険組合加入
◆出産・育児、介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度
◆企業年金(退職金)制度
◆選択型DC制度
◆ハイライフプラン(セブン&アイグループ運営の団体保険制度 個人年金、生命保険、損害保険)
◆共済会(セブン&アイグループ運営の相互扶助制度)
◆福利厚生サービス ベネフィットステーション
◆持株会制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※試用期間は3カ月、期間中給与に差異はありません。

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

◇年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、育児活動休暇、介護休暇、ボランティア休暇 など
◇連続休暇取得奨励(年1回1週間以上、および上期・下期各1回4日間)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社バンク・ビジネスファクトリー
業種
その他金融
事業内容
■事業内容
金融機関の業務構築を上流から下流まで一貫してサービスを提供しています。
コンサルティング…ネオ・チャレンジャーバンク立ち上げ支援/事務プロセス合理化/AML・CFT等体制構築/事務システム要件定義
IT開発、構築…ソフトウェア開発/クラウド設計、構築/仮想化環境提供/AI・RPA開発提供など
BPOサービス…ニアショア・オフショア活用/AML・CFTセンター/eKYCデスク
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