【リモート可】動画クリエイター※年休125日/土日祝休/多角的に事業を展開す...

株式会社ゼネラルリンク

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【リモート可】動画クリエイター※年休125日/土日祝休/多角的に事業を展開する成長企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ゼネラルリンク [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28

仕事内容

【リモート可】動画クリエイター※年休125日/土日祝休/多角的に事業を展開する成長企業

◆◇動画クリエイター/給取得率含め働き方◎頑張りはしっかり評価する若手抜擢文化が魅力◆◇

■業務内容:
クライアント(顧客)様の事業・サービス伸長の為、SNS広告を中心にマーケティング業務全般でご支援をしています。
その中で、広告動画クリエイティブの制作ディレクション〜実際の制作までを担っていただきます。

■詳細:
<業務の進め方>
・マーケターとタッグを組み、クライアント様(商材、サービス)ごとの3C分析を元にしたブレストMTGを行っています。
・上記の上で、マーケターとユーザー心理を分析しながら、ユーザーの悩みやニーズを、商材やサービスでどのように解決していけるかの訴求出しを実施します。
・訴求出しの上で、広告動画構成の素案を作成していただき、制作までを実施していただきます。
<利用ツール>
Premiere Pro
<扱う商材一例>
女性向け商材を主軸に、各種商材を扱っています。
◎脱毛クリニック、美容クリニック
◎ナイトブラ、着圧レギンス
◎車査定・不動産

■業務の特徴:
・クリエイターの成長にも重点を置いており、営業、マーケターと一丸となりながら業務を進め、「マーケティング視点を兼ね備えたクリエイター」として成長していただける環境です。
・チーム編成もクライアント毎のチームとなっております。
・業務は自分自身で調整しやすいため、裁量を持って自身の業務コントロールが可能です。

■組織構成:
・トレーディングデスク事業部※13名
・クリエイターうち4名

■働き方への取り組み:
全社でリモートを導入しており、フルリモート・時短勤務者も在籍。
有給取得率も良く、業務は自身で調整がつけやすいため、取りにくいということはありません。
女性メディアの運用を行う事業部もあり、全社での女性割合は4:6程度。
女性管理職も多く、育休から復帰したママさんマネージャーなども在籍。
性別関係なく意見を出しやすく、活躍していただいています。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・動画クリエイティブ制作経験
・Premiere Pro(プレミアプロ)利用経験

■歓迎条件:
・数字にも強いクリエイターとして成長されたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,662,800円〜3,699,204円
固定残業手当/月:78,100円〜108,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
300,000円〜416,667円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-12-9
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
・徒歩5分圏内に本社サテライトオフィスがございます。
・オフィス増床に伴い、上記サテライトオフィスへの移動可能性もございます。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:規定あり
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■G-STAR制度
事業や文化貢献した社員に社内ポイントを付与。
獲得数に応じて様々な特典がある他、
オリジナルmenu(マッサージやディズニー、家族への旅行など)に交換が可能です。

<その他補足>
■在宅勤務、リモートワーク併用可
■全国保養施設利用可
■社員専用Bar/ゴルフシュミレーター完備
■社内ポイント制度(毎月6,000Pt付与)
■資格取得支援制度(年15万円/人)…業務に関わる資格取得や外部セミナーなどの費用支援しています。
■勤続祝金
■慶弔祝金見舞金
■ランチサポート
■定期健康診断
■チャット医療相談室
■人間ドッグサポート
■産休育休取得支援制度
■フレックス制度(規定有)
■副業OK(規定有)
■英会話無料受講
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶事、慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ゼネラルリンク
業種
インターネット関連
事業内容
□■2004年設立。「HR×マーケ」を主軸に、幅広い事業展開を行っています■□
1000年続く社会機関を創る”というビジョンのもと、
人材領域からスタートし、現在は「人材」と「マーケ」を軸に、幅広い事業を展開する多角化経営企業です。
新規事業への投資を年々加速させており、積極的なM&Aや新規事業戦略を行っています。

<人材領域>人材紹介事業
<WEB領域>WEBブランディング事業、インターネット広告事業
<マーケティング領域>メディア事業
<社会貢献領域>カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト
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