【渋谷/在宅勤務可】法務(契約・新規事業への法的支援)◇東証スタンダード上場/年休127日【dodaエージェントサービス 求人】
ネポン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【渋谷/在宅勤務可】法務(契約・新規事業への法的支援)◇東証スタンダード上場/年休127日
【東証スタンダード上場/法務として新しいビジネスの創出に関われる/日本の農業を機械技術とITで支えているトップシェアメーカー】
■担当業務:
当社の法務担当としてご活躍いただきます。契約書のチェックに加えて、当社新規事業について法的観点からリードいただくこともミッションとなります。
■業務詳細:
・契約書のチェック(月約20件)
・新たなビジネスモデルにマッチした契約書の作成
・弁護士への問い合わせ、協議
・社内のリーガルスキルの向上、コンプライアンス遵守の啓蒙
・知財業務(現時点では特許・商標取得等は弁理士事務所に委託するケースが多いため、ご経験は不問です)
■ポジションの魅力:
契約法務としてのスキルを高めながら、さらに新しいビジネスにかかわっていくことができます。現状業務の割合としては半々程度で、新しくご入社いただく方についても同様の割合で分担することを想定しています。
新しい事業となるため、定型的な業務ではなく、新しい事業を作っていくことに法的な観点からリードいただける方を募集しています。具体的には、IoT事業の拡大に伴うビジネスモデル構築について、システムの利用範囲や許諾、権利関係、個人情報関連など、幅広くかかわっていただくことができます。
また、今後当社の方針において知財業務が多数発生するようになった場合は、ご本人の志向性によっては知財業務についても関わっていくことも可能です。
■当社の新規事業について
当社が農業用暖房機メーカーとして培ってきたノウハウを活かし、IoTプラットフォームソフトウェアを活用して、農家さんから収集したデータを県職員の方が有効に利活用するための支援をしています。
■当社について:
当社は、1948年創業以来、熱ポンプ設備を利用した関連工事を起源とし、施設園芸を主とする農業分野、熱源機器を取り扱うエネルギー分野、環境配慮型トイレを取り扱う衛生環境分野に事業を展開して参りました。現在では農用機器をはじめ、衛生機器・業務用熱機器など様々な機器の開発・製造・販売を行っており、特に農用暖房機では高いシェアを占めています。同社の企業理念である「みんなが豊かな生活に」をモットーに、同社はメーカーとしての機器製造の強みとICTクラウドを活かし更なる付加価値の創造に挑戦しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社や法律事務所等にて、法務業務経験(目安:3年以上)
※知財のご経験は不問です
※法科大学院卒業予定の方であれば、社会人経験の無い方でも歓迎いたします
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
440万円〜630万円
<賃金形態>
月給制
※ご経歴やスキルに応じて優遇致します。
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜340,000円
その他固定手当/月:26,500円
<月給>
266,500円〜366,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(昨年度実績3ヶ月分)
手当:役務手当(条件有)、地域手当、食事手当、資格取得一時金
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷1-4-2
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
関連部との打ち合わせのため、週1回程度厚木事業所へ往訪いただくことがあります。
<転勤>
当面なし
※総合職の為転勤ありとしていますが、本業務の就業場所は厚木事業所のみが対象となります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間/月程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用有り(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
※補足事項なし
<その他補足>
・確定拠出年金
・確定給付年金
・社員食堂:厚木事業所には社員食堂が設けられており、昼食が実質無料で支給されます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇
※年次有給休暇は3か月経過後10日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ネポン株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
農用機器/施設園芸用温風暖房機、施設園芸用ヒートポンプ、施設園芸用温水ボイラ、施設園芸用複合環境制御装置等の製造と販売
汎用機器/ビル・工場用温風暖房機、業務用温水ボイラ、乾燥用熱風発生機等の製造と販売
衛生機器/泡洗式簡易水洗便器、水洗式簡易水洗便器、業務用泡洗式トイレ、便槽等の製造と販売
建築関連工事/管工事、電気工事等の設計と施工