【リモート可】法務・契約書管理 ※JR東日本グループの総合広告会社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジェイアール東日本企画 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【リモート可】法務・契約書管理 ※JR東日本グループの総合広告会社
【JR東日本の強みを活かした独自広告戦略と多彩なメディア展開、地域密着型プロモーション／広告会社と交通媒体社の機能を併せ持つことで多くの人々にリーチが可能／所定労働時間7時間】
■業務概要：
法務：
契約書審査、法律相談、弁護士相談、弁護士と連携しての損害賠償及び同請求の協議、法律情報の発信、人権啓発(講演会等の企画・実施)、経費支払等の庶務
契約書管理：
契約書の格納(スキャン→電子管理ツールに格納)、営業部門から求められた際の契約書検索、契約書管理方法の検討、経費支払等の庶務
共通：
DX化はじめ業務改善の検討
入社後、数年間につきましては、
・法務業務を主にご担当いただく
・契約書管理業務も一通り実施していただき、業務改善提案・業務量把握が可能なスキルを身に着けていただく
将来的には法務・契約書管理部のマネジメントポジションで就業いただくことを想定しております。
■当社の特徴：
◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。
◎デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応が急速に進む今のコミュニケーション環境において、社会や企業の皆様にとって本当に役立つことをデザインし、そして必要なソリューションを開発し提供することが求められています。こうした状況の中で当社は、新たな時代の生活様式や価値観をしっかりと捉え、jeki DXによるデジタルソリューションを開発し、クライアントの皆様の課題解決に取組んでまいります。さらに、jekiグループで構築しているデジタル体制をはじめ、様々なプレイヤーとともに、先進的な取り組みを切り開いていきます。
◎当社の強みである交通広告、コンテンツビジネス、地域創生につながるソーシャルビジネス、先進的なデジタル広告媒体開発、生活者の移動行動に関わるマーケティング、企画力と実施運営力を兼ね備えた統合プロモーションなどについても、更なる磨きをかけて真摯に取り組んでいきます。
※当社の仕事について知りたい方は当社コンテンツサイト「恵比寿発、」をご覧ください。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業・公官庁等で法務（契約書審査、弁護士への相談）に係る協議を経験していること
■歓迎条件：
・(部門を問わず)マネジメント経験がある方、部下指導経験がある方
・不祥事対応等危機管理事象の対応を行ったことのある方、又はそのような事象に対する対
処をイメージできる方 (民事・レピュテーションリスク)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜560,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月〜30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
※残業手当：1日1.5時間を固定残業代として、一律4万円を月給に含んで支給
※深夜割増賃金、休日（所定休日及び法定休日）割増賃金は別途支給
■昇給：年1回（4月）※正社員登用後
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5
勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
有
可能性はゼロではありませんが、法務部門は、現在、法務業務を受託している当社の出資会社を含めても恵比寿本社のみですので、異動や転勤は多くありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は基本の勤務時間、休憩時間となります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※正社員・扶養家族有りの場合
住宅手当：※正社員の場合
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※正社員の場合
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率99%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種階層・職種別研修プログラム、社外セミナーなどの参加を支援する自己啓発支援制度などを実施しています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※正社員の場合は試用期間有／試用期間中の異なる条件無
＜契約社員雇用の場合の詳細＞
【契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ1年更新）、更新上限：あり 通算契約期間上限5年0ヶ月 契約期間：1年更新】
※90％以上の方が1〜3年以内に正社員登用されております。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇制度、慶弔休暇ほか
※有給休暇…入社時から初年度10日／1年以降11日〜最高20日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジェイアール東日本企画
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業概要：
総合広告代理店。JR東日本グループの様々な資産＋マーケティング力を使って、従来の広告営業の枠を超えた複合的なコミュニケーション活動を展開しています。
■事業詳細：
（1）交通、新聞、雑誌、放送、屋外、映画、ダイレクトメール、インターネットその他各種広告の取扱い及びセールスプロモーション並びにパブリックリレーションズに係る業務
（2）広告、広報に関する企画・立案並びに制作など。