【東京/千葉】法人営業(自動車・商用車用ばね)リモート有/年休124日/評価制度◎【dodaエージェントサービス 求人】
三菱製鋼株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【東京/千葉】法人営業(自動車・商用車用ばね)リモート有/年休124日/評価制度◎
〜リモート勤務有/平均残業10時間程/年間休日124日/東証プライム上場/自動車・商用車用板ばね/教育体制◎〜
■職務詳細:
創業100年を超える老舗鉄鋼メーカーである同社のばね事業の法人営業担当として以下の業務をお任せします。
・国内外の自動車・商用車メーカー様へばねの提案
・上記に伴う問合せ対応
・WEB会議、新規・既存の受注活動
・予算、販売予定、債権管理など
国内外のお客様から頂いた仕様書を基に素材や形状を選定し、最適なばねを提案頂きます。基本的にはオーダーメイドが中心となるため、工場や本社の技術部門と連携し、最適なばねをお客様へ納品することが本ポジションのミッションとなります。
■人員構成:
<ばね営業部第二グループ>
男性7名、女性5名の計12名
・グループ長:1名
・主任:3名
・担当:8名
■評価制度:
個人の成績ではなく、チーム全体の売り上げで評価されます。
チーム全体として目標達成のために社内の各部署と連携し、お客様へ最適な提案を行うため、業界の知識を身に着けるだけではなく、ビジネスマンとして幅広い知見を身に着ける事が可能です。
■当社の魅力:
【付加価値を素材から創る企業】
具体的には、事業(特殊鋼鋼材、ばね、素形材)それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。
【素材から製品まで一貫した生産体制】
三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。
事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・製造業における法人営業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまでも想定年収となります。ご経験等により決定いたします。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区月島4-16-13 Daiwa月島ビル
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
千葉製作所
住所:千葉県市原市八幡海岸通1-6
勤務地最寄駅:JR内房線/八幡宿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的に転居を伴う転勤の可能性あり(海外含む)
【変更の範囲:会社の定める事業所】(転勤:当面なし)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均10時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:10万円
住宅手当:社内規程に則って対象条件が異なる
寮社宅:独身寮有(自己負担額7800円〜)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金あり
退職金制度:勤続年数3年以上から対象
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
<その他補足>
社宅手当、別居手当(社内規程に則って対象条件が異なる)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■GW、夏季休暇、年末年始休、慶弔休暇等、年次有給休暇
※年次有給休暇は入社時から付与
※付与日数は、入社月により異なる(4月1日入社は20日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱製鋼株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は、わが国最古のばねメーカー東京スプリング製作所と、東京鋼材製作所が合併して誕生した東京鋼材(1940年より三菱鋼材)が母体の一つになっています。その後、鋳鍛造品を製造する旧三菱製鋼と合併することで、事業領域を広げながら発展してきました。現在では、特殊鋼メーカー、総合ばねメーカー、塑性加工メーカー、機械設備メーカーとしての技術を掛け合わせ、付加価値の高い製品を提供することで様々な社会インフラを支えるメーカーとして確固たる地位を築き上げながらも、常にベンチャースピリットに根ざした新分野への挑戦を続けています。