【東京】環境改善活動の推進(施策立案・実行支援)※三菱電機G/離職率は2%以...

三菱電機エンジニアリング株式会社

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【東京】環境改善活動の推進(施策立案・実行支援)※三菱電機G/離職率は2%以下/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

三菱電機エンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28

仕事内容

【東京】環境改善活動の推進(施策立案・実行支援)※三菱電機G/離職率は2%以下/年休126日

【東証プライム上場「三菱電機(株)」100%出資子会社/赤字なしの健全経営/年休126日】
 
■業務内容:
本社コーポレートスタッフとして、当社の環境改善活動をとおして「サステナビリティの実現」に貢献するため、全国の事業部・事業所(以下、事業所と記す)の環境パフォーマンス向上に向けた施策を立案し、事業所に対する実行支援を行っていただきます。
具体的な仕事内容につきましては、これまでのご経験に応じて調整させていただきますが、将来的には以下の仕事などに幅広く従事いただく予定です。

■業務詳細:
(1)全社を対象にした環境改善活動の推進(施策立案・実行支援)
<例>
・カーボンニュートラルの達成に向けた施策の推進
・サーキュラーエコノミーの実現に向けた取り組み
(2)環境マネジメントシステム(ISO14001)の維持・改善推進
(3)製品含有化学物質の規制対応・管理

■同社の特徴:
・三菱電機グループで最大の設計会社であり設計、開発に特化している国内最大級の技術者集団であることが大きな特徴です。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで幅広い分野で多彩な設計を行っております。
・同社の事業のベースは「三菱電機株式会社」向のエンジニアリング事業です。エンジニアリング事業では、三菱電機製品の構造設計、回路設計等のプロダクト設計、プラントやビル設備のシステム設計等を行っております。また、同事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業(自社製品…電子冷蔵庫、タッチパネルモニター等)も展開しており、メーカーの機能も持っています

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
※原則、以下のようなご経験をお持ちですと、ご経験を活かした活躍が期待できます。
・ISO14001規格に基づく環境マネジメントプログラムの立案と実行の経験
・ISO14001審査への対応経験
・内部環境監査の監査員の経験
・環境関連法令(環境基本法/廃掃法/フロン排出抑制法など)への対応経験
・製品含有化学物質規制(欧州RoHS2指定/欧州REACH規制など)への対応経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜450,000円

<月給>
300,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段北1-13-5
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
※将来的に転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
■時間外労働:時間外労働または休日労働を命じることがある。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:地域により異なる(当社規定により支給)
寮社宅:独身寮あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:新任主査研修、管理者研修
■スキルアップ:選抜者研修、MELCOゼミナール、e-learning、通信教育、社外資格取得奨励制度

<その他補足>
独身寮、財産形成貯蓄制度、社内住宅資金融資制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、健康診断、自社保養所 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は、経験・能力により短縮されることがあります。
※試用期間中は、年次有給休暇の取得に関する制限があります。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

有給休暇20日〜25日(初年度日数は入社月により異なる)
その他、結婚・忌引など特別休暇あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三菱電機エンジニアリング株式会社
業種
総合電機(メーカー)
事業内容
■事業概要:
同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。
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