【東京or大阪】ECサイト店長◆未経験歓迎／リモート可／商品調達や価格調整もお任せ／リユースモバイル【dodaエージェントサービス 求人】
ReYuu Japan株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/29
仕事内容
【東京or大阪】ECサイト店長◆未経験歓迎／リモート可／商品調達や価格調整もお任せ／リユースモバイル
【リユースモバイル事業／土日祝休み／リモート可能／年間休日120日以上／家族手当有】
■業務概要：
当社が運営するリユースモバイル（スマートフォンやノートPCなど）のECサイト「ReYuuストア」の店長として運営に携わっていただきます。
自社サイトだけでなく、楽天市場やAmazon、メルカリなど、各モールにも出店しています。運営管理のみならず、商品調達や価格調整を通じて、利益の最大化に主体的に取り組めるポジションです。
■業務詳細：
・自社ECサイト、ECモールサイトの売上管理、在庫管理
・サイト運営計画の立案と実行
・調達部門と連携した商品ラインナップの構築
・市場価格の調査と販売価格の調整
・商品／売上／施策結果のデータ収集、分析と数値管理および報告
・発送や受注管理を行うオペレーション部門との連携
■募集背景：
今回の募集は、リユースモバイル業界でのさらなる事業拡大に向けた人員体制強化を目的としています。当社独自の強みを最大限に活かして事業を急拡大し、リユースモバイルのリーディングカンパニーとして業界を牽引していく仲間を求めています。
成長を続ける市場の中で共に挑戦し、次のステージへ進んでいきましょう。
■福利厚生：
◎家族手当あり
◎月5回リモートワーク可能
◎土日祝休み
◎年間休日120日以上
◎出社時は綺麗なオフィスで勤務可能
■当社の特徴：
・37年目の業界内老舗企業
お客様との関係性が強く、豊富な情報を社内に保有していることが強みです。
・スピード対応と品質保証可能
自社内でリユースモバイルのデータ削除やクリーニングまで行えるセンターを所有し、スピード感のある対応と、品質保証されたリユースモバイルをご提供することが可能です。
・豊富な調達ルート有
リユース品でありながら、ECサイトでの販売から法人向けの大量納品まで、ニーズに応じて対応可能な安定した供給体制を構築しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞
■歓迎条件：
・ECサイト運営経験
・リユーススマホやリユースPCに関する実務経験
・スマホ、PCの販売経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜720万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜560,000円
＜月給＞
240,000円〜560,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（ご本人の成績、会社の実績によります）
※時間外手当について、管理監督者は対象外
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル14階
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木 一 丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
モバイルリファビッシュセンター
住所：大阪府大阪市北区長柄西1-7-43
勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町・堺筋線／天神橋筋六丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記または10時〜19時（実働8時間）を選択可※会社指示がある場合は9時出社／平均残業30時間前後
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：■健康保険組合加入：健康診断、インフルエンザ予防接種無料。保養所、レジャー施設の利用などが割引。
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修会
■普通救命講習資格取得に応じて毎月10,000円支給
＜その他補足＞
■社員持株会制度※奨励金付与率20％
■確定拠出年金
■健康診断、インフルエンザ予防接種無料
■保養所、レジャー施設の利用などが割引
■家族手当：配偶者月21,000円、子ども1人につき月7,000円、子ども3人目以降1人につき月3,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
入社日記念休暇（毎年入社日の月に1日取得可能）、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇（取得実績有）、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇、有給休暇（取得推奨期間あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ReYuu Japan株式会社
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 〇リユースモバイル事業：リユース関連事業では、リユースモバイルへの認知度・市場規模は拡大し、当社の取扱い数量も順調に推移しております。本状況では安定的な調達量の継続確保、価格高騰に適応できる再生コストを含めた商品流通コストの低減化と、拡大する物量に対応する処理能力が重要な課題であると認識しております。国内外問わず、新規調達先の開拓、既存調達先との取引拡大に向けた営業の強化、処理能力向上の為のセンター拡張とその再生作業工程の見直し等を通じて、再生作業の統一化・システム化を推進してまいります。