【人事責任者候補・未経験可】人事制度設計・施策立案等◆CEO直下で裁量大◆在...

株式会社セルミュラー

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【人事責任者候補・未経験可】人事制度設計・施策立案等◆CEO直下で裁量大◆在宅勤務可・残業月15H程【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社セルミュラー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28

仕事内容

【人事責任者候補・未経験可】人事制度設計・施策立案等◆CEO直下で裁量大◆在宅勤務可・残業月15H程

◇◆週4〜5日在宅勤務可能・残業月15H程/当社の人事制度の設計業務をメインでお任せ/人事職未経験でもOK/マーケティング業界の人材開発・組織開発の中核を担う◆◇

■業務概要:
人事担当責任者として、当社正社員が「本物のマーケター」へと成長し、長く活躍していけるような環境を構築するために必要となる施策の立案、実行に携わっていただきます。

また、社内コミュニケーションを活性化させることで、CEOが考えている経営方針や価値観を社内へ浸透させ、高い視座や成長志向を持つ人材が存分に活躍できるような企業文化の醸成を図ることで、人事の観点から事業成長を実現していくことを目指していただきます。

■業務詳細:
・キャリアマップ、キャリアパスの再構築
・人材のスキルセットの再整理
・人材開発プランの設計、施策立案、実行及びトラッキング
・社内コミュニケーションの設計、促進、活性化施策の立案、実行
・ミッション・ビジョン・バリューの浸透のための施策立案、実行
・評価制度のブラッシュアップ
・従業員との定期的な1on1セッション

■特徴/ご入社後の流れ等:
・現在の当社の人事制度に対する課題に対して、裁量をもって提案、改善の為の業務を遂行することが可能です。
・ご入社後は、まず当社の状況、人事制度の課題等をお伝えし、基本的な箇所から理解を深めていただく予定です。

■はたらき方:
・残業月15H程
・週4〜5日在宅勤務可能

■組織構成:
人事部は3名で構成されております。
当社全体としては20代〜30代前半のメンバーが中心になって活躍しており、明るく活気溢れる職場です。バックボーンは違えど、向上心の高い方が集まっているので、互いに切磋琢磨し合っています。

■当社について:
私たち株式会社セルミュラーは、マーケティングにおける全業務を自社内で担う会社です。クライアント企業のあらゆる課題に寄り添い、最適なソリューションを提供すべく、日々奔走しています。
3期目で売り上げ22億を達成し、89%のお客様継続率を誇っています。今後はMA(マーケティングオートメーション)ツールの開発や、マーケターの人材事業を手掛ける方針です。VISIONでも掲げる「時代を創るマーケター」を世に排出すべく、活動していきます。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<人事未経験OK>

■必須要件:下記いずれか
・従業員100名以上の企業におけるマネジメント経験
・組織開発、人材育成、人材開発、人事制度の設計や運用経験

■歓迎要件:
・コーチングスキル
・事業会社でのCOOまたはそれに近しい立場としてのご経験
・HRBPとしてのご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円〜7,000,000円
固定残業手当/月:70,000円〜120,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
486,666円〜703,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は賞与を含まない金額です。
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年2回
■賞与:年1回※業績により条件変更の場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木7-15-7 ユニ六本木ビル10F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
■東京メトロ日比谷線六本木駅徒歩2分、東京メトロ千代田線乃木坂駅徒歩11分
※リモートワーク可(条件あり)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月15時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助制度(入社1年後から利用可能)
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■自己成長のための特別応援制度(資格取得や外部研修、試験、書籍購入費など)

<その他補足>
■家賃補助制度(入社1年後から利用可能)
■リモートワーク:入社半年後より可能、ポジションによってリモートの条件あり
■副業OK
■服装・髪型・髪色・ネイル自由※クライアント打ち合わせ時は、スーツやジャケットの着用をお願いする場合あり
■リフレッシュ支援制度(美容院、ネイル、ジムなど)
■産前産後休業、育児休業
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休業、育児休業

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社セルミュラー
業種
インターネット関連
事業内容
■ビジョン:
<時代を創るマーケターを生み出す会社>
私たちは、創造性と革新をもってすべてのマーケティング活動を網羅します。
サービスが産声を発したその瞬間から、「比類なきサービス提供」と「教育」を通じて事業の未来を創造します。
いつかマーケティングという言葉が、経営の教科書から消えるその瞬間まで。
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