【千葉】住宅販売営業◆過去実績インセンティブ300万円超え/ママ目線でのお家...

ネクストワンインターナショナル株式会社

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【千葉】住宅販売営業◆過去実績インセンティブ300万円超え/ママ目線でのお家づくり【dodaエージェントサービス 求人】

ネクストワンインターナショナル株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28

仕事内容

【千葉】住宅販売営業◆過去実績インセンティブ300万円超え/ママ目線でのお家づくり

【地域に根差した不動産会社!/お客様の5割がオーナー様や職人さん、銀行などの地元企業様からのご紹介/インセンティブでしっかり稼げる!】

■職務概要:
常にお客様の目線で物事を考え「建てる前も建てた後も笑顔が溢れる関係づくり」を大切に、これまでに2000棟を超える施工実績を挙げている当社にて、人生の中で一番大きな買い物である住宅購入をサポートする営業スタッフを募集しております。

■職務詳細:
新築住宅のご相談に来られたお客様に対してヒアリングからご提案
└展示場やモデルハウスに訪れたお客様のご要望をお聞きし、設計職やインテリアコーディネーターと一緒にプランを作成し、ご提案いただきます。担当するお客様は平均10〜15件です。基本的にモデルハウスにお越しいただいたお客様や外部からのお問い合わせに対して対応するため飛び込み営業はございません。

■入社後の流れ:
先輩社員について廻っていただき、業務を覚えていただきます。また月に一度営業スキルを身につけていただける研修もございます。

■組織構成:
営業部:8名(女性1名)・平均年齢30代後半・部長1名・係長1名・主任1名

■インセンティブ例:
新卒6年目:約320万円
(年間10棟契約)
※インセンティブはお客様へ住宅の引き渡し後の支給になるため、場合によっては次年度に支給されることもございます。

■当ポジションの特徴:
・飛び込み営業、厳しいノルマはございません。
└個人のスキル・能力によって、部門長と年間で目標を決めていきます。会社で決められた目標ではなく、自分自身で目標を設定していただきます。また年に4回、部門長と面談があり、行動改善繰り返しながら目標達成に向けて取り組んでいきます。
・実績を反映する評価制度:
実績を次第で、キャリアアップ&正当に評価されやすい体制となっております。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員もあり、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
住宅営業経験を2年以上お持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜412,000円
固定残業手当/月:75,000円〜138,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜550,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■インセンティブ制度あり!
インセンティブ支給例:新卒6年目・年間10棟契約で約320万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細1>
with Mamaの家 市原店
住所:千葉県市原市国分寺台中央7-19-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
with Mamaの家 袖ヶ浦店
住所:千葉県袖ケ浦市蔵波台5-25-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月35時間ほど(変動の可能性有)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率70%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援:
一級建築士、二級建築士、宅地建物取引主任者、FP1級、一級施工管理技士、二級建築施工管理技士

<その他補足>
時短勤務可、月一事業部達成会、時短勤務、出産お祝い金制度、新卒社員研修、一般社員研修、経営方針発表会、年間MVP、定期健康診断、各種社会保険完備、退職金制度、フリー会議ルーム、在宅勤務制度、服装の自由、慶弔見舞金
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中も同条件となります。
休日・休暇
月8休制
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

■水曜定休日(毎月8〜9日間/水曜日以外はシフト制)
■年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇(年3日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ネクストワンインターナショナル株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容について:
注文住宅(建物・建替・住替)建設工事一切の設計・施工・請負ならびに監理/土地・建物の分譲業務/土地・建物の仲介業務/土地・建物の賃貸業務/土地利用計画・企画運用/アパート・マンション経営相談/分譲住宅の設計・施工・管理/注文住宅の設計・施工・管理/マンションの設計・施工・管理/アパートの設計・施工・管理/分譲地造成工事の設計・施工・管理/アパート・マンション・ビル・駐車場の管理及び賃貸業/リフォーム業務/ガーデンデザイン/エクステリアデザイン/空間プロデュース
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