【墨田区】不動産開発企画(役員待遇)◆経営戦略の立案〜新規事業の推進をお任せ...

ティー・ディー・ハウジング株式会社

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【墨田区】不動産開発企画(役員待遇)◆経営戦略の立案〜新規事業の推進をお任せ/不動産と人をつなぐ◆【dodaエージェントサービス 求人】

ティー・ディー・ハウジング株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28

仕事内容

【墨田区】不動産開発企画(役員待遇)◆経営戦略の立案〜新規事業の推進をお任せ/不動産と人をつなぐ◆

〜役員待遇での採用/不動産と人をつなぐ総合不動産会社/一都三県を中心に建売事業を展開・創業から画一的な建売は作らないの理念のもと事業を推進/今後は新規事業にも注力〜

■業務内容
当社の不動産売買の部門にて、既存事業拡大のためのより多くの仕入れ先開拓や部門のマネジメント、売上拡大のために課題を分析し、解決策の提案や施策実行など経営企画等の役割を担うポジションでの募集です。

■ミッション
現在拡大フェーズである当社で売上高を倍にするため既存事業の拡大と新規事業の推進を行っていただきます。初めは各部門と連携し、課題の抽出・分析し、経営戦略を提案いただくことがミッションとなります。

■業務詳細
・売買部門のマネジメント:売買部門には、営業3名・事務2名が在籍しております。
・経営戦略の立案や推進:各部門と連携し、課題の抽出、解決策の提案
→現在の売上を倍にしていくための課題分析、施策の実行や現状建売1〜3棟の現場が多くなっているが、今後現場の規模を大きくしていくための取り組みを担っていただきます
・会社のビジョン、戦略、目標の策定及び実行
→現在、民泊や農業など不動産を軸に新規事業を展開していますが今後も新規事業に注力していく予定です

■魅力
◎公認会計士、顧問弁護士などスペシャリストと連携
公認会計士、顧問弁護士などと連携し、他社では取り組めない難物件の取り組みが可能です。また相続に関わる手続きを細かくケア。 「現物相続」「代償相続」「感化相続」など顧問税理士、弁護士が最適な解決をご提供いたします。
◎新規事業立案・推進を企業がサポート
社員からの新規事業立案を企業として実行・推進することが可能です。現在も不動産を軸に民泊や農業などの新規事業にチャレンジしています。
◎決済権限を持つ代表と距離が近い
少数精鋭企業のため代表とも距離が近く、決済までのスピードが速いです
◎創業から画一的な建売は作らないの理念のもと事業を推進
創業から一貫した理念の基、細部まで拘った住宅は多くのお客様に提供され、その全てに作り手の熱意と情熱が宿っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
経営管理上の各種数字やデータの収集・分析ができ、戦略立案・事業領域の拡大の提案ができる方
※経営コンサルティング・戦略コンサルティング経験をお持ちの方歓迎です※
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
1,000万円〜1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):10,000,000円〜12,000,000円

<月額>
833,333円〜1,000,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■歩合給
基本年収に加え、営業に従事する場合は歩合給制度により業績に応じて給与を追加します。
・歩合給:売買仲介における仲介手数料×10〜15%/建売で売り上げた利益×10〜15%をそれぞれ還元いたします。
・歩合給によりプラスされる給与の平均:+300〜500万/年


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都墨田区江東橋4-20-5 TDビル
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 週休2日制
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJT
■手当:宅建5,000円/宅建取得時奨励金50,000円



<その他補足>
■ノートPCの貸与
■インフルエンザ予防接種の費用負担
■社員旅行
■育児・介護休暇
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

※水曜+第2・第3木曜定休、その他の週は火曜休み
年末年始休暇、GW、夏季休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ティー・ディー・ハウジング株式会社
業種
不動産
事業内容
当社は、不動産の売買・賃貸管理や建築工事における設計、リフォーム等 幅広く住まいのお困りごとを解決する会社です。
以下の事業のほかに、不動産コンサルタントや損害保険の代理事業等も行っております。

■事業概要:
・売買:直接買取/スイッチ60/仲介による売却/マイホームオークション/リースバック 等
・賃貸管理:空室対策/契約・更新・退去代行/清掃・点検・リフォーム/賃料改修・撤去清算
・建築:設計/リフォーム・リノベーション/施工
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