未経験歓迎【尼崎/転勤なし】金属加工(旋盤) 日勤のみ/残業20H/教育体制充実/有休取得9割【dodaエージェントサービス 求人】
藤原金属株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
未経験歓迎【尼崎/転勤なし】金属加工(旋盤) 日勤のみ/残業20H/教育体制充実/有休取得9割
〜教育体制◎/毎年の設備投資で最新機器の技術が身につく/未経験20代も活躍/和やかな雰囲気〜
\この求人のポイント/
◎官公庁が顧客で事業安定
◎WLBが整う
◎手に職が身につく!育成体制万全
■採用背景:
防衛製品や新幹線部品加工を手掛ける金属加工会社の同社にて、社員の技術力とロボットの導入で事業が年々拡大しており、未来の技術者を育成するための増員採用を行います。
■業務内容:
金属部品の「旋盤加工」をお任せします。
<詳細>
製品:官公庁向け防衛製品や新幹線の車両部品等
操作いただく機器:プレス加工、NC旋盤などの大型機器
一人1台PCが支給され、加工方法や納期の指示書を見ながら加工いただきます。
<ゆくゆくお任せすること>
・スピードや精度の向上 PCログから数値で成果が出るためやりがい◎
・毎年の1億単位の設備投資を行っており、最新機器の技術が習得可。技能検定資格取得支援、プログラムの外部研修など育成に費用を惜しまずスキルアップ◎
・量産化が出来た製品はロボットにお任せ。将来的には、皆様には新しく依頼いただいた加工を「精度良く」「効率よく」するための加工手法の模索に集中いただきます。ルーティンでない業務ですので飽きが来きません。
・30歳前後で数名を指揮する班長に昇格いただけます。
■育成体制万全!
・1工程ごとに2名体制なので先輩が1対1で常に教えられる環境
・金属加工未経験の入社が多いため丁寧に指導するスタッフばかり
1か月:同社の機械を一通り経験
3か月:担当部署に集中して操作を指導
その後も、技能検定資格取得支援、その他外部研修や展示会への参加など丁寧に育成いたします。
■配属部署:
45名の社員が所属しており、製造部は32名(男性29名、女性3名)在籍しております。会社全体で平均年齢は38歳と若く、20代〜30代が多いため、和気あいあいとした雰囲気で働くことができます。仕事に対する向上心が高く、真面目に取り組む社員ばかりです。
■事業の特徴:大手取引で事業成長性抜群
90年以上の歴史の中で他社が引き受けない加工も積極的に行い、「金属加工の駆け込み寺」として大手企業からの引き合いが多くなっています。毎年設備投資を行っており生産性も130%向上
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須要件 ※下記いずれかに該当する方
・工業部出身の方 ※工業高校含む
・工場での勤務のご経験
※未経験からでもしっかり育成を受けられる環境です!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円
<月給>
200,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(7月・12月) 賞与4.11ヵ月
■年収例:400万円(25歳)
※予定年収には賞与+残業時間(20H)+職能手当を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
尼崎工場
住所:兵庫県尼崎市潮江5-8-43
勤務地最寄駅:JR線/尼崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
JR尼崎駅から徒歩約14分
<転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:15〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限35,000円)
家族手当:配偶者6千円、子1人につき4千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、技能検定資格取得支援、その他セミナーや展示会への参加等、必要に応じた教育訓練を行います。
<その他補足>
■出張手当、役職手当
■皆勤手当(月5,000円)
■食事手当(250円/日):毎日届く500円のお弁当(半額を会社で負担)
■残業食(パン・牛乳)支給:19時を過ぎると、支給
■慶弔見舞金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇等に変化はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
土、日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
※月に1回程度土曜出勤が発生いたします。
平均有給取得率は年間約11日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 藤原金属株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
1957年に設立以来、約60年にわたり精密部品加工を手掛けるメーカーで、2つの部門があります。
(1)製造第1グループ…プレス・板金・溶接部門で、鉄・ステンレス・銅・アルミ等の金属の板形状の材料をプレスや打ち抜き、曲げや溶接加工により形を変えて、製品を作りだしています。
(2)製造第2グループ…鉄・アルミ・銅・ステンレス・タングステン・ニッケル・タンタル等様々な材質の材料をNC旋盤やマシニング、ボーリング、ドリリング、更にはそれらの複合加工で図面要求の形状の製品、部品を製作します。