【埼玉】経理◆土日祝休・年休120日/残業平均20h以内/埼玉西部でトップシ...

株式会社住協ホールディングス

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【埼玉】経理◆土日祝休・年休120日/残業平均20h以内/埼玉西部でトップシェアを誇る住協G【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社住協ホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28

仕事内容

【埼玉】経理◆土日祝休・年休120日/残業平均20h以内/埼玉西部でトップシェアを誇る住協G

《長く腰を据えて働きたい方へ/中途入社者多数・高い定着率/昭和57年創業・地域TOPクラスの住協グループ/建設事業と不動産事業を併せ持つ安定した財務基盤》

■業務内容:
グループ会社(住協建設株式会社)の管理部門にて、経理業務を中心としたバックオフィス業務(総務等)全般をお任せします。
※入社後直ぐにグループ企業「住協建設株式会社」にて常駐となります

■業務詳細:
・入出金管理
・会計ソフトへの入力などの経理にまつわる事務
・銀行窓口での入出金
・個別工事原価管理
・税金関係の処理業務
・資金計画
・決算予算の予実管理
・年次決算業務
・会議資料の作成
・監査対応・資料作成・監査法人対応。
・税務申告・税務業務、税理士対応。

※ゆくゆくは年次決算、管理会計などの経営により深く携わっていただいきたいと考えています。

■入社後キャリア:
入社後は、企業・建設業知識を深めていただきながら業務の幅を広げていただきます。将来的には管理部門のリーダーを目指してご活躍を期待しています。

■当社について
中途入社が90%。
「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか?

■同社グループの特徴:
1979年の創業の「住協グループ」は、家づくり・街づくりを支えている企業です。埼玉県に強い基盤を持ち、木造新築戸建てや不動産開発を中心とした事業展開を遂げています。案件は大手ディベロッパーからの依頼によるマンション・商業施設の建設、戸建事業も充実しています。所沢商圏では年間トップクラスの販売実績を維持しており、地域の信頼を得ています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理の実務経験をお持ちの方(目安5年以上)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):219,400円〜406,400円
固定残業手当/月:56,000円〜93,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
275,400円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分)
■残業代別途支給
■資格手当(宅地建物取引士:月1万円、専任登録者:月3万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
住協建設株式会社
住所:埼玉県狭山市狭山台4‐27‐38
勤務地最寄駅:西武新宿線/狭山市駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
住協建設株式会社狭山本社勤務となります。

<転勤>
当面なし
基本的に想定なし。(グループ会社間(所沢・新宿)勤務地異動可能性あり。)

<オンライン面接>
特徴
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定内支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格支援制度

<その他補足>
■資格手当、役職手当
■再雇用制度(65歳まで)
■60歳以降年度更新あり
■産休育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇制度
■結婚祝い
■出産祝い、入学祝い、新築祝い
■産前産後休暇
■育児休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
同条件。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土曜日、日曜日、祝日、夏季9日
夏季休暇、年末年始休暇(10日)、有給休暇(入社3か月経過後10日〜最高40日)
※年間カレンダーによる

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社住協ホールディングス
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
自社一貫体制での不動産設計・施工・販売・アフターサービスにより新たな住環境を創造する住協グループの一員として、グループ会社の事業活動の管理及び経営指導を担っています。
※グループ4社の社員数合計は596名(2022年9月時点)となります。
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