【江南市】法人営業 ※総合職※未経験歓迎/社用車支給/月残業20h/研修制度充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社モリタ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【江南市】法人営業 ※総合職※未経験歓迎/社用車支給/月残業20h/研修制度充実
☆安定性抜群の精密測定機器・試験機・工作機器等専門商社!
☆営業活動は基本的に外回りが中心で、直行直帰が可能でワークライフバランスを整えられる!
☆若いうちから大手顧客との折衝が可能!
■募集背景
新たな事業拡大に伴い、若手の人材を積極的に募集しています。既存の中堅層と若手層のバランスを整え、チーム全体の活力を高めるため、即戦力となる方をお迎えしたいと考えています。
■職務概要/職務の特徴
ルート営業として、既存顧客との関係を深めることが主なミッションとなります。お客様のニーズを理解し、最適なソリューションを提案する役割を担います。お客様の課題を解決し、信頼関係を築くことで、長期的なビジネスパートナーとしての地位を確立していきます。
■業務概要:
ルート営業として、既存顧客のニーズを把握し、最適な製品やサービスを提案することが主な業務です。担当顧客は自動車メーカーや医療機器メーカーなど多岐にわたり、日々の営業活動を通じて顧客満足度の向上を目指します。提案から受注、納品まで一貫したサポートを提供し、顧客との信頼関係を築いていくことが求められます。
■職務詳細:
・既存顧客との関係構築および維持
・製品やサービスの提案・見積作成
・顧客ニーズの把握と解決策の提供
・市場調査および競合分析
■働き方:
営業社員には一台社用車が支給され、こちらを使用し営業活動を行います。
直行直帰が可能となっており、月の残業時間も20時間程となっております。
18時は帰社する社員も多く。ワークライフバランスを整える事ができる環境です。
■組織体制:
同社の組織はフラットで、社員一人ひとりの意見が尊重される環境です。チームリーダーや上司との距離が近く、迅速な意思決定が可能です。定期的なミーティングやフィードバックセッションを通じて、個々の成長をサポートしています。また、キャリアパスも明確で、努力次第でリーダーシップポジションへの昇格も可能です。
■入社後のキャッチアップ体制:
入社後の3日は本社で研修(システム等)を行い、3カ月〜半年くらいでOJTで現場で経験を積んで頂きます。機械の知識に関しましては、メーカー様のの勉強会とかに参加していて、キャッチアップをしていく為、未経験でもご安心ください。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜未経験大歓迎〜
■必須条件:
普通自動車第一種運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):165,000円〜220,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
195,000円〜250,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績/約5ヶ月分)
■モデル年収
28才主任:約500万
37才支店長:約600万
45才次長:約680万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
小牧営業所
住所:愛知県江南市宮後町砂場東9
勤務地最寄駅:名鉄犬山線/江南駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定あり
家族手当:詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄参照
寮社宅:借上社宅 ※転勤による転居の場合
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:入社4年目より積立開始、5年目より支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
財形貯蓄制度、報奨金制度(平均/年間5〜30万円)、モリタ共済会制度、レクリエーション活動(野球・ゴルフ等)、保養所(エクシブ・東急ハーヴェスト)、海外旅行(5年ごと)、各種手当 ※役職手当、禁煙手当(月1000円)、運転手当(月1000円)、家族手当(配偶者/月1万1000円、子ども/月4000円・2人以降は月3000円)、住宅手当(月5000円〜)、休日出勤手当、資格手当(月1000円〜)、出張手当、交通費(月5万円まで)、Surface貸与、携帯電話貸与、直行直帰可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※待遇面に変化なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数119日
土曜、日曜(会社カレンダーによる)
※トヨタグループに合わせて祝日出勤し、その日数分をGW・夏季・年末年始の時期に振り替えるため長期連休となります
慶弔休暇、特別休暇他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社モリタ
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
精密測定機器、工作機械、省人・省力化設備、自動計装システム、工場環境改善工事等の販売・卸業