【栃木・芳賀】自動車システム開発・評価◆土日休／年休121日／有休消化率100％／キャリアアップ◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オートテクニックジャパン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 栃木県
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【栃木・芳賀】自動車システム開発・評価◆土日休／年休121日／有休消化率100％／キャリアアップ◎
【国内トップメーカと取引多数！／開発経験を生かしてワークライフバランスを整えたい方にお勧め！／業績好調・事業拡大に伴う採用！／中途入社者多数！／男性の育休取得実績有】
■業務内容：
開発エンジニア部門にて、自動車のシステム開発等を推進しながら、事業運営を支えていただきます。
■具体的な業務：
・車載ECUの開発（車両のあらゆるシステムを制御する装置）
・ドライビングシミュレータの開発
・電装システムに関する開発 など
■メインミッション：
単に任された要件の性能評価を行っていくのではなく、必要になる要件を発見したり、作り上げていくような、幅広い領域を複合しながら上流工程をお任せしたいと考えています。
■入社後の流れ：
2~3週間ほどOJT研修として先輩と一緒に業務していただきます。その後現場配属となりメインの業務をお任せします。ゆくゆくは本人のやりたい業務等、成長の機会を提供することを大事にし、着実にできることを増やしていける長期的な教育体制をとっています。
■キャリアアップ：
・3〜5年後には新事業の開拓などにも挑戦していただけ、幅広い領域にもチャレンジしていただけます。
・実績ベースの評価体制のため、年齢・在籍年数にとらわれず早期でキャリアアップした社員もおります。
■組織構成：
男性65名・女性6名の71名
平均年齢36歳（30代を中心）
■働き方：
【働きやすさ／定着率が強み】
◎完全週休二日制、年休121日、有休消化率100％。休暇制度も充実しており、男性でも複数名の育休取得実績があります。
◎定着率は97％で産休・育休を経て復職する女性社員も多いです。
◎フレックス制度もあり、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。
◎他県や遠方からいらっしゃる方も安心の社員寮／住宅手当あり！
■社風：
・車やバイクが好きが多く在籍し、趣味を共有する仲間が多いです。
・若手・ベテラン関係なく意見交換をする場もあり、技術習得／継承のためチーム一丸となって日々業務に励んでいます。
・経験よりも「やってみたい」という本人の気持ちを大切にし、周りがサポートする風土です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発業務の経験がある方
■歓迎条件：
・ECU、データ関連分野経験の経験
・システム開発の経験
・各種プログラミング言語を用いた業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,000円〜221,900円
＜月給＞
192,000円〜221,900円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記金額は、最低保証額です。
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5か月分
■昇給：年1回（4月）※平均3,900円
■年収例（賞与含む）：
409万円／29歳／月給245,478円
432万円／33歳／月給259,516円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4518-14
勤務地最寄駅：JR東北本線／宇都宮駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤が非常に少ないことが特徴です。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
フレキシブルタイム：6:30〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■一部交代勤務制あり（7時〜16時／15時〜24時）※実働8H／休憩1H
■残業平均月21時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費150,000円／月迄
家族手当：第1扶養15,000円、第2〜4扶養7,000円
住宅手当：世帯主：8,000円、準世帯主：2,000円
寮社宅：埼玉県・栃木県・神奈川県・静岡・愛知
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■資格取得支援制度
■研修制度
＜その他補足＞
■ライフプラン手当、役付手当、地域手当、食事補助手当、単身赴任手当、休日出勤手当、深夜業務手当、特殊作業手当、二輪乗車手当、寒冷地手当、当宿直手当
■家賃補助制度
■慶弔見舞金制度
■各種表彰制度（永年勤続・善行表彰・業務表彰）
■団体加入保険（自動車・生命保険）
■自動車技術会会費補助
■持株会制度
■財形貯蓄
■マイカー購入資金貸付制度
■社内クラブ活動
■従業員レクリエーション
■保養所
■制服貸与
■労働組合
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■GW・夏季・年末年始※各平均9日間
■有給休暇（入社1ヶ月後に10日付与）※消化率100%の実績、半日有給休暇
■慶弔、特別
■産前・産後、育児、看護、介護（各取得実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オートテクニックジャパン
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容：
四輪・二輪車の研究開発に伴う各種事業
・テスト事業（単体試験、実機試験、走行試験）
・CAE/設計事業（自動車設計、機械設計、解析シミュレーション）
・テクニカル事業（試作組立、分解解析）
・プロデュース事業（試験装置の企画・開発・製造、機械加工）