【新宿本社】経理(決算・開示)◆在宅可/中途入社活躍/SOMPOグループの経理/ IFRS導入【dodaエージェントサービス 求人】
損害保険ジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/12/18
仕事内容
【新宿本社】経理(決算・開示)◆在宅可/中途入社活躍/SOMPOグループの経理/ IFRS導入
〜リモートワーク・フレックス可/単体・連結決算から開示、税務など経理での幅広いキャリアパス〜
■業務概要:
入社後は当社の単体決算をお任せいたします。経験に応じ将来的には連結決算、税務業務、IFRS導入に向けたプロジェクトマネジメントなど多岐にわたる業務を担当していただきます。
■職務詳細:
ご経験に応じて、以下の業務をお任せいたします。
単体決算業務:損害保険会社の決算を担当
連結決算業務:グループ全体の決算を担当
税務業務:法人税等の申告・納付業務
国際会計基準対応:IFRS導入に向けたPMO業務
■組織体制:
約80名で構成されており、損害保険ジャパンとSOMPOホールディングスの経理部が半々の割合です。30代を中心に、幅広い年齢層が在籍しています。中途入社の方も多く、上場企業での経理経験者やアクチュアリー、公認会計士(日米)等経験豊富なメンバーから学ぶ機会が豊富な環境です。
■働き方:
チームの状況や業務内容に応じてフレキシブルに在宅勤務が可能です。繁忙期は月40〜50時間程度の残業が見込まれますが、閑散期は月20時間程度とメリハリのある働き方ができます。ワークライフバランスを大切にしながら、多様な働き方が可能です。
■キャリアパス:
入社後は単体決算に携わり、損害保険会社の経理業務を基礎から学びます。その後、連結決算や税務業務、IFRS導入プロジェクトなど、部署内ローテーションで幅広い経験を積むことができます。将来的には経理部門のリーダーやマネージャーとしてキャリアアップが期待されます。
■企業の特徴/魅力:
同社は「"安心、安全、健康"であふれる未来へ」をグループのパーパスに掲げ、最高品質のサービスを提供し続けています。デジタル技術を活用した新しい保険商品やサービスを次々と展開し、常にお客さまの安心・安全・健康を第一に考えています。多様なキャリアパスと研修体制が整っており、成長意欲のある方にとって理想的な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下の何れかに該当する方
1.監査法人出身の公認会計士資格保持者
2.上場企業での決算、開示資料(有価証券報告書、計算書類等)作成の実務経験者
3.上場企業での連結決算実務経験者(連結精算表作成、開示資料作成、豊富な連結システム(Diva)操作経験)
■歓迎条件:
・国際会計基準の決算・導入経験、英文開示資料作成経験
・税理士資格(会計学系の科目合格含む)
・ビジネスレベル英語能力
・保険会社での実務経験(決算・経理・財務関連部門等)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
790万円〜1,330万円
<賃金形態>
年俸制
役職によっては年俸制となります。
<賃金内訳>
年額(基本給):7,900,000円〜13,300,000円
<月額>
395,000円〜665,000円(20分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安となります。スキル・経験などに応じて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-26-1
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
転居を伴う転勤はなし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
<その他就業時間補足>
みなし労働手当:あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に従い支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
オンライン企業内大学(損保ジャパン大学)、選抜・公募型研修(国内外)、eラーニングなど、強力なバックアップにより自己成長を実現できる制度を用意しています。
<その他補足>
育児・介護に関する各種両立支援制度、慶弔金・災害見舞金等の支給制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社内融資制度、企業型確定拠出年金、提携保養施設・スポーツ施設 ほか
※本求人の内容は、2020年4月1日時点の制度であり、将来の人事制度改定等により変更が生じる可能性があります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇(初年度5〜16日、翌年度以降24日)※入社日に応じて支給日数を決定
時間単位特別休暇(初年度1〜9日、翌年度以降9日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 損害保険ジャパン株式会社
- 業種
- 損害保険
- 事業内容
- ■事業概要:損害保険事業:
1.損害保険の引受
2.損害調査および保険金の支払い
3.新商品の企画・開発
4.資産運用
5.国際関連事業
6.その他各種事業