【厚木】新規事業開発マネージャー ※東証プライム上場/世界シェアトップクラス...

アンリツ株式会社

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【厚木】新規事業開発マネージャー ※東証プライム上場/世界シェアトップクラスの計測器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

アンリツ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28

仕事内容

【厚木】新規事業開発マネージャー ※東証プライム上場/世界シェアトップクラスの計測器メーカー

〜フレックスタイム制/転勤無し/5GやFAの発展に寄与するグローバル計測器メーカー/海外売上比率70%/年休127日〜

■採用背景:
環境計測カンパニーは映像情報とIoTイベント情報などを組み合わせたDXソリューションを提供しています。この度、ビジネス拡大に向けた人財確保を背景にマーケティング・マネージャーを募集します。

■業務内容:
環境計測カンパニーがもつ映像連携コンポーネントと、外部企業がもつ、位置情報、センサ情報などからのイベント情報と組み合わせた画像連携DXソリューションのビジネスを立ち上げます。
具体的には外部企業との連携を主導し、ソリューション検討、ビジネス戦略立案、顧客への提案など幅広いマーケティング活動を行い、そのビジネスの推進役を担っていただきます。

■やりがい・魅力:
アンリツの新領域ビジネス開拓を主導、新ビジネス確立に向けたプロジェクトの中核を担っていただきます。

■当社について:
・当社は1895年に誕生した計測器/品質検査装置メーカーです。
・計測事業では、通信用計測器を開発販売しており、国内シェア1位、世界シェア3位を誇ります。たとえばスマートフォンを出荷前に、“電波が正しくつながるか”など、数百にものぼる項目がアンリツの測定器で検査されています。
・PQA事業では、生産管理/品質保証向け検査装置を開発販売しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”など、同社の装置で確認して店頭に並びます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・DXソリューションの知見・経験
・プロジェクトを推進した経験(リーダー経験など)

■歓迎条件:
・マーケティング・マネージャー
・自らSIビジネスを立ち上げた経験のある方、主導していた方。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
720万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜550,000円

<月給>
400,000円〜550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月/過去実績6か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県厚木市恩名5-1-1
勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
在宅可:4回/月

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00〜14:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00

<その他就業時間補足>
残業月平均10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養する配偶者・子:月12,000円/人
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※入社時58歳以上は支給対象外

<定年>
65歳
再雇用制度有(70歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTがメインとなりますが、以下の制度も用意しています。
<教育研修プログラム>
階層別研修、キャリアデザイン研修、自己啓発プログラム、技術専門教育、営業教育、キャリア開発支援プログラム等。

<その他補足>
■賃貸住宅家賃補助:40歳未満(申請時37歳未満)扶養する配偶者・子を有する者
■施設:アンリツ健保組合直営保養所、リゾートトラスト、東急ハーヴェストクラブ
■制度:財形貯蓄・社員持株会・企業年金・退職金・共済会制度等
■サポート休暇:育児、傷病、介護のために年3日付与(未使用分は最大21日まで繰り越し可)※入社初年度は無し。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇21日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

慶弔休暇、年間3回大型連休(GW・夏季・年末年始)
有休休暇は入社月で按分されます。(翌年度:21日)※夏季休暇に5日充当

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アンリツ株式会社
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:アンリツグループは主に以下の事業を行っています。
(1)計測事業
(2)PQA事業
(3)情報通信事業
情報提供元:

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