【麻布台ヒルズギャラリー】施設運営の副責任者◆スタッフマネジメントをお任せ/年休120日/実働7h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コングレ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/12/26
仕事内容
【麻布台ヒルズギャラリー】施設運営の副責任者◆スタッフマネジメントをお任せ/年休120日/実働7h
【店長・ショールーム・博物館などの公共施設での勤務経験を活かして法人との折衝経験が積める◎2023年に誕生した新施設で業務をお任せ】
麻布台ヒルズギャラリーでの施設副責任者として、各種オペレーションの構築やスタッフのマネジメント業務などをお任せします。
■具体的には:
・運営計画の策定(クライアントと意見交換をしながら組み立てていきます)
・事業者との各種交渉
・事業者との定例会議および本社への報告・打合せ
・企画書作成
・予算管理
・スタッフのマネジメント(採用、研修計画作成など)
※統括責任者・本社の営業担当も随時フォロー、相談しながら進めていきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成
・統括 1名
・副統括 ※担っていただくのはこちらのポジションです。
・ディレクター 5名程
・リーダー 契約社員/複数名
・スタッフ アルバイト/総勢70名程
約2名の統括と呼ばれるマネージャー層で、ディレクターやスタッフの管理、育成・フォローなどを担当していきます。
■施設について:
「街全体がミュージアム」をテーマの一つとする麻布台ヒルズにおいて、
文化発信の中核となる場所が、この「麻布台ヒルズギャラリー」です。
美術館仕様の施設・設備を備え、アート、ファッション、エンターテイメントなど、多様なジャンルの文化を発信します。
■就業時間補足:
9:00〜21:00の間でシフト制(実働7時間・休憩1時間)
※イベントや営業時間により上記時間帯以外も勤務の可能性があります。
■働き方
・年間休日120日
・実働7時間勤務
・残業:月20時間〜30時間程度
ワークライフバランスを整えやすい環境です◎
■事業内容:MICEのトータルプロデュース
・コンベンション(国際会議、医学系学会、企業ミーティング等)
・展示会・イベント(コングレ主催の展示会・イベント、展示会の企画・運営・海外事務局、イベントの企画・運営)
・施設運営(コングレのホール&カンファレンス、MICE施設を活用したまちづくり、文化施設・観光施設、科学体験施設)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いづれかのご経験
・施設運営経験をお持ちの方
・スタッフマネジメント経験をお持ちの方
・法人折衝経験をお持ちの方
※業界未経験歓迎します※
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜350,000円
<月給>
300,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、弊社の規定に基づき決定します。
■賞与:年2回(7月、12月)※標準支給月数3.0ヶ月(1.5ヶ月/回)
■昇給:年1回(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
麻布台ヒルズギャラリー
住所:東京都港区虎ノ門5-8-1 麻布台ヒルズ ガーデンプラザA MBF
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜21:00 (所定労働時間:7時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
9:00〜21:00の間でシフト制(実働7時間・休憩1時間)※別枠の職務内容欄に就業時間補足あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額50,000円
家族手当:子ども手当(扶養者に限り月4,000円/人)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種ビジネス研修オンライン受講
<その他補足>
■介護休業(入社から1年経過後)
■慶弔休暇(入社から1年経過後)
■育児休業(入社から1年経過後)※パパ育休取得実績あり
■育児短時間勤務(子が小学校3年卒業まで。入社から1年経過後)
■専門医によるオンライン無料健康相談
■個人積立年金制度(確定拠出年金)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の賃金条件に変更なし。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年次有給休暇(年5日分は時間単位で取得可能)
・入社時特別有給休暇(3日間、年次有給休暇付与まで)
・介護休業、慶弔休暇、育児休業(入社から1年経過後)
・産前産後休業
※パパ育休取得実績有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コングレ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:
・コンベンション、展示会、イベント
・ITシステムサービス
・施設運営、管理
・調査、コンサルティング
・語学サービス、人材サービス