【島根県/松江市】総合職（CA・RA） ◇未経験歓迎／成長環境／評価制度◎／年間休日121日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワークポート ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 島根県
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【島根県/松江市】総合職（CA・RA） ◇未経験歓迎／成長環境／評価制度◎／年間休日121日
＜＜★昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割★役職者の20代割合57%★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】＞＞
分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。
■業務内容：
個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。
※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。
◇個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。
◇法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人 材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般
■特徴：
(1)【評価制度】：全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。
(2)【働きやすさ】：育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日
(3)【未経験でも活躍できる】：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです。
■モデル年収：
（例1）540万円 入社3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円＋インセンティブ80万円)
（例2）600万円 入社3年目 28歳(シニアリーダー)(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)
（例3）630万円 入社5年目 29歳(リーダー)(基本給38万円＋インセンティブ100万円)
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
≪業界・職種未経験歓迎！人物重視の採用です≫
【必須】社会人経験2年以上/顧客折衝経験
【歓迎】接客・販売・営業経験などをお持ちの方
≪実際の入社事例≫
※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず様々な方がご活躍されております。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜263,150円
固定残業手当/月：70,000円〜95,850円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
260,000円〜359,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定です。
※インセンティブ年間支給額例：199万円(上位3名平均)
■賞与：年4回（4月・7月・10月・1月）※業績により別途決算賞与あり
■昇給：年2回（4月・10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 島根県
＜勤務地詳細＞
島根支社
住所：島根県松江市朝日町４９８−６ 日進松江ビル 2F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
選択式：全国型/地域型
・全国（転居を伴う転勤の可能性がある）：月30,000円加算
・地域（転居を伴う転勤の可能性が無い）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間：全社平均約29時間/月、CC・RA平均29時間/月※配属ポジション、拠点により変動有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり ※1ヶ月3万円まで
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
＜その他補足＞
定期健康診断制度、永年勤続表彰制度、累積貢献表彰制度、四半期MVP・VP・BP表彰制度、四半期MVU・VU表彰制度、月次インセンティブ(6万円まで）、四半期インセンティブ（上限なし）、友人紹介インセンティブ（上限なし）、グレード定額手当（7万円まで）、転勤者帰省補助制度（規定あり）、時差出勤制度、タレントワーク制度（一定の範囲内で副業を認める制度）、雇用形態選択制度、個人面談制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の3ヶ月間は、月給マイナス1万円となります。
※詳細※・月給：250,000円〜349,000円
・基本給：190,000円 〜 255,700円
・固定残業手当：38.9時間、60,000円〜93,300円(超過分は別途支給)
・その他固定手当（必ず支給されるもの）：なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
産休・育休取得実績あり、年末年始休暇、振替休、夏季休暇（有給休暇と土日合わせて最大9連休取得可能）、サンクス休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145％(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！