#93【渋谷・第二新卒歓迎】WEBマーケティング/メルマガ担当◆在宅可◆塾講師に特化した求人サイト◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トモノカイ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
#93【渋谷・第二新卒歓迎】WEBマーケティング/メルマガ担当◆在宅可◆塾講師に特化した求人サイト◆
■業務内容:
◇当社は、「塾講師ステーション」という学習塾の塾講師に特化した求人サイトを運営。塾業界の約25%がこのサービスを利用しています。
優秀な学生と学習塾をマッチングさせて高い採用率を誇っています。求人サイトとしてはいち早く採用お祝い制度を作り上げて、求職者に寄り添ったサービスを展開しています。
◇塾講師バイト志望の大学生の集客を行っているマーケティングチームで、
コンテンツマーケターを募集します。
■業務詳細:
◇メール施策の戦略策定(MAツール使用)
◇メール施策のKPI設計
◇メールコンテンツの企画〜作成〜配信⇒分析・振り返り⇒成果改善
◇インターン生の育成・マネジメント
※KPIは求人への応募数です。
■体制:
◇4名在籍(1年目〜6年目の社員)
◇広告予算2億程度をリスティング広告を中心に運用(リーダー1名・広告運用1名・コンテンツマーケやメール等2名)
■入社後の流れ:
◇入社後は社員からマンツーマンでOJTを行います。まずはメルマガの文章作成などの現場運用からお任せし、戦略やKPI設計などは追ってキャッチアップいただきます。
◇ほとんどの社員がメール領域経験者のため、丁寧なサポートが受けられます。※現担当者もWEBマーケ未経験で入社しています。
■キャリアパス:
◇まずは、自身で手を動かして成果を出していただくプレイヤー業務で、マーケティング基礎力を培います。
◇業務に慣れてきたら、上記プレイヤー業務と並行して、約4名のインターン生(大学生)のマネジメントをしながら、インターン生とともに成果を創出していただきます。
◇担当領域のプレイヤーとして一人前になれば、SEOや広告・SNSなど他領域へのチャレンジも可能です。
■ポジションの魅力:
<スキルアップ可能>
業界トップクラスの実績を支える営業・マーケティング組織で個別のスキルアップはもちろん、役員直下の新規事業チームでの事業開発や企画業務など、ゆくゆくはチームや事業を持つ立場になるチャンスもあります
<働きやすい勤務形態>
定時あり(非シフト制)、オフィス出社・リモートワーク併用(チームでの固定出社日が週2あります)。メンバー同士助け合う文化のため、私用での有給も問題なく取得できます
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ビジネスや教育に興味がある方
・WEB系の業務経験
■歓迎要件:
・数値データ分析の経験
・メディア運営やマーケティング関連の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):177,000円〜221,200円
固定残業手当/月:63,000円〜78,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
240,000円〜300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年3回(定期賞与:年2回・決算賞与:年1回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建・長井ビル5F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※在宅勤務制度あり(全社月間在宅比率:約60%)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業時間:9:00〜18:00勤務も可
■残業:月平均20h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期区間内全額支給(在宅勤務補助あり)
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り
■書籍購入補助制度(全額補助)
■メンター制度
<その他補足>
■リモートワーク制度(週2〜3日を推奨)
■在宅勤務手当(月3,000円を支給)
■育児短時間勤務(お子様が3歳になるまで利用可能)
■産休・育休(男性育休実績含め多数あり)
■介護支援(休業・時短)
■予防接種/健康診断/産業医面談
■オフィスグリコ(菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トモノカイ
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 「教育の再設計」により、次の時代を拓き、未来に生きる人材を育むために、 学ぶ人と誠実に向き合い、学びを支援する人と一緒に成長しながら、 個々の可能性を広げる様々なコンテンツを創り提供したいと考えています。
私たちは日本有数の大学生ネットワーク、 Web やIT技術の活用により多数のサービスを展開しています。
<扱うサービス>
・学生向けメディア事業
・家庭教師事業
・講師求人事業
・留学生支援事業
・学習デザイン事業