【さいたま市】企業への架電&システム入力業務◆ノルマなし/在宅勤務可・残業月...

株式会社リクルートスタッフィング

情報提供元

【さいたま市】企業への架電&システム入力業務◆ノルマなし/在宅勤務可・残業月5h以下/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社リクルートスタッフィング [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28

仕事内容

【さいたま市】企業への架電&システム入力業務◆ノルマなし/在宅勤務可・残業月5h以下/土日祝休

〜プライム上場リクルートG/年休125日・土日祝休・残業月5h以下・在宅勤務可などスマートワークを意識した働きやすい環境◎〜

■業務内容:
非対面でのインサイドセールスを行っている部署にて、派遣人材の活用状況や案件確認のための架電業務をお願いします。

◎法人企業への採用ニーズ/情報獲得を目的とした架電(=発信)業務
※ノルマはありません/架電数目安1時間あたり15件前後
◎架電結果を専用システム(salesforce)に入力、更新
【補足】
業務習熟度に応じて、在宅勤務を織り交ぜた働き方も可能です。
※部内実績:在宅9割(自宅で機密性を確保して勤務できる環境がある場合に限ります)、出社1割程度

■契約期間補足:
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります
※契約締結の上限は満65歳に達する月末
※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します

変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・受電・発信問わず、何かしらの電話による業務経験
・前向きなコミュニケーションが取れる方
・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方
・スピード感を持って業務を行える方

■歓迎条件:
・コールセンターなどでの架電業務経験(対法人尚可)
年収・給与
<予定年収>
270万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円

<月給>
203,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は月間5時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収となります
■賞与:有(会社及びグレードに連動して支給/年2回6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
浦和センター
住所:埼玉県さいたま市浦和区仲町3-12-6 J・S-1ビル4F
勤務地最寄駅:東北本線/浦和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所
交通
<勤務地補足>
※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス
※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業月5h以下
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■選択式研修
■人事研修、職種別研修
■教育訓練休暇(有給)
■キャリア支援金制度(支給要件の定めあり)
■選択式研修制度
■eラーニング

<その他補足>
■通勤交通費補足:バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可※業務上交通費は全額事後精算
■兼業可能(規定あり)
■在宅勤務手当:会社からの指示に基づき自宅のみにて終日(実働6時間/日以上)勤務した場合、1日あたりの基準額(200円)と在宅就業時の評価に基づき、月額で支給
■定期健康診断
■Will-Can-Must(WCM)制度
■インセンティブ制度
■Good Action Bonus(GAB)制度
■Goal in Bonus(GIB)制度
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
雇用区分:JS(ジョブスタイル)有期

契約の更新:有(※職務内容欄参照)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※キックオフで年2回(4月・10月)土曜出社日あり
有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社リクルートスタッフィング
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■事業内容:
リクルートグループが展開する人材関連事業領域において、人材派遣事業を中心とした領域を担当しています。働く機会を求める個人と、タイムリーな人員配置を望む企業とのマッチングをしてきました。働く個人には、安定して働き続けるために必要な就業環境の整備・よりよいキャリアへステップアップするためのサポート・それぞれのライフステージにあった仕事を提供しています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録