【東京】経営視点でのプロジェクトリーダー/リモート可/未経験歓迎/フォロー充実/多業種多職種の案件【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リクルートスタッフィング [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【東京】経営視点でのプロジェクトリーダー/リモート可/未経験歓迎/フォロー充実/多業種多職種の案件
【未経験者・キャリアチェンジ歓迎/幅広い業界知識・経験が積める/複数案件の管理・深耕】
BPO事務職プロジェクトにおいてプロジェクトのKPI管理、新規受託プロジェクトの立ち上げを目指す拡販営業を担っていただきます。
業務詳細:
(1)受託プロジェクトの安定運用管理に向けた課題の洗い出し、改善施策の立案、指示出し(※)
(2)担当顧客への定例会での報告業務、別部署開拓に向けたヒアリングなど
(3)プロジェクトの収支管理
(4)スタッフの採用、スーパーバイザーの育成業務
※クライアントの顧客ニーズを適正に理解し、SLAの期待値設定、KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートしています。
ミッション
既存プロジェクトの安定運用における恒常的な案件受注並びに既存顧客の別部署展開や同部署のプロジェクト拡大における新規案件の受注を目指して頂きます。
身に付くスキル
・経営目線でのマネジメント力(SV・スタッフの管理、複数案件管理、KPI設定など)
・収支管理によるP/Lなどの予算管理能力
・案件継続に必要な多様なスキルと経験(採用、業界理解、職種理解など)
主なプロジェクト例:
<OA機器メーカー:OA機器の受注・発注、納期調整/出版会社:伝票処理、請求処理/製薬メーカー:資料作成、アシスタント・庶務業務/システム会社:営業サポート、契約関連事務/ビル管理会社:総合受付業務>
働き方:
週1回以上のリモートワーク※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります。※外出時は直行直帰が可能です。
■評価制度・インセンティブ・研修:
◎役割等級制:役割の大きさにより等級を決定し、年次や経験に関わらず、半期ごとにその時最適な配置をする制度(グレードを設定しそれに応じて役割や給与が決定します)です。
◎インセンティブ制度:目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります。
■キャッチアップについて
入社から半年~1年はSVとして案件の運用をご経験いただきます。案件の改善に向けた運用方法やスタッフの管理業務をご経験いただきます。
その後、SVで運用対応いただいたプロジェクトから統括責任者のPMとしてキャッチアップいただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>
■必須条件
※いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方
・数値や売上などの管理・マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
460万円〜477万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):257,000円〜268,000円
<月給>
257,000円〜268,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記の想定年収は残業代25〜30時間/月を想定・賞与実績をもとに算出した目安の金額です。
※ご経験・能力を考慮の上決定します。
■賞与:年2回(6月・12月/会社及び個人業績に連動して支給)
※上記他、成果によるインセンティブの支給あり(年2回:6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
勤務地最寄駅:各線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
※勤務地限定あり(転居を伴う転勤はありません)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
■月平均25〜35時間残業
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
選択式研修、人事研修、資格取得祝金、GCDFプログラム受講料補助 等
<その他補足>
■通勤手当:自宅から主たるオフィスまでの通勤(移動)にかかる交通費(日額往復、月額上限3万円)を支給する※2022年4月1日より、月額上限は3万円かつ1ヶ月の通勤定期代
■慶事弔事、財形貯蓄、GIB、GAB制度
■社員持株会
■育児・介護休業制度
■退職金一時金制度(ミッショングレードと連動したポイント額を毎月加算し、退職時に支給)
■確定拠出年金制度(入社3年経過後から加入)
■定期健康診断
■在宅勤務手当制度
<雇用形態補足>
勤務地限定正社員
期間の定め:無
P-EX職(Project Expert職):領域・地域限定の無期雇用社員となります
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※年2回キックオフのため土曜出社日あり(4月・10月)
年末年始休暇、年次有給休暇(入社後6か月後付与)、慶弔休暇、特別休暇(無給)、フレックス休日、産前産後・育児休暇、看護介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リクルートスタッフィング
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
リクルートグループが展開する人材関連事業領域において、人材派遣事業を中心とした領域を担当しています。働く機会を求める個人と、タイムリーな人員配置を望む企業とのマッチングをしてきました。働く個人には、安定して働き続けるために必要な就業環境の整備・よりよいキャリアへステップアップするためのサポート・それぞれのライフステージにあった仕事を提供しています。