【岡山/津山市】人事※東証プライム上場/年休125日/幅広いスキルが身につく...

新晃工業株式会社

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【岡山/津山市】人事※東証プライム上場/年休125日/幅広いスキルが身につく【dodaエージェントサービス 求人】

新晃工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 岡山県

掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28

仕事内容

【岡山/津山市】人事※東証プライム上場/年休125日/幅広いスキルが身につく

〜岡山工場の人事業務を中心に工場の管理部門全般をお任せします/人事(採用)・総務関連のご経験を活かしていただけ、ゆくゆくは人事業務全般を学んでいただけます〜
■業務内容:
200名以上の人員を擁する岡山工場の人事担当者として、採用/労務管理/社員教育に携わっていただきます。
東証プライム上場企業としての各種法令遵守や、業界のトップメーカーとして競争力を維持するための採用活動において、最前線に立つポジションです。まずは、採用関連業務を中心にお任せしますが、労務や研修などの業務にも徐々にかかわっていただく事を予定しております。
■業務詳細:
◆採用活動(高卒、大卒、中途)の広報から面接まで
L 社内外セミナーでの会社説明、インターンシップ開催、面接セッティング、採用面接対応、学校とのコネクション形成、人材サービス営業担当との折衝など
◆勤怠、労務などの業務全般(一部給与計算も担当)
◆社会保険等の事務処理
◆従業員からの申請処理(身上変更、育児休業、慶弔対応等)
◆派遣社員(求人、見学対応、管理)
◆安全衛生業務、その他工場内の庶務
■採用背景:
岡山工場増員に対する人事担当者の補充及び次世代育成
現在、岡山工場の人事担当が1名のみで、九州エリアを含めた採用活動も担当している為。
■当社について:
創業70年以上、東証プライム上場・業務用空調機器の国内シェアトップクラスメーカーとして研究開発から設計、製造まで一貫して行っています。
当社の製品は東京スカイツリー、東京ドーム、グランフロント大阪、あべのハルカスなどの大型施設に多数導入されています。
大型施設建設当初からその施設に合わせた商品を提案し、100%オーダーメイドで顧客の要望にあった商品を提供可能な高い営業力・技術力が強みです。



変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか当てはまる方
◆人事・総務(労務、給与、採用等)の経験をお持ちの方
◆人材紹介の営業
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜272,000円
その他固定手当/月:18,000円〜22,000円

<月給>
228,000円〜294,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します(応相談)
※年収は月給+賞与込みとなります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岡山県
<勤務地詳細>
岡山工場
住所:岡山県津山市草加部1458番地の4
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
当面予定はありませんが、職務上の可能性はあります。
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■毎週水曜日はノー残業デー■残業:全社平均20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金、確定給付企業年金制度あり

<定年>
65歳
70歳までの雇用延長制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、資格取得支援制度(会社が有用とする資格取得、200,000円まで援助。また、祝金として30,000円を支給)

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■株式付与制度(退職時)
■同好会活動
■福利厚生施設利用制度
■役職手当
■育児短時間措置
■70歳までの雇用延長制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、1時間単位での有給休暇取得可

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
新晃工業株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売
■企業概要:
業務用空調機器でシェア3割超と業界No.1。同社では、研究開発から設計、製造まで一貫して行っています。「常に空調市場をリードするトップメーカーであり続ける」という基本理念どおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。製品は、100%オーダーメイドですが、低コストかつ短納期を実現。顧客の声を最大限に製品に活かし、厚い信頼を得ています。
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