募集要項

応募資格

【学歴不問／未経験歓迎】第二新卒歓迎★スケールでっかく、活躍したい方！

【意欲を重視】
未経験歓迎。経験・知識は問いません。意欲重視で選考します。
文系学部の出身者も多数活躍中！
「理系・技術系の知識がないから…」などと心配せずに、前向きにご応募ください。

【こんな方は当社とマッチします！】
・多くを学んで吸収したい方
・経験を活かして企業成長に貢献したい方
・年次に関係なくキャリアを積みたい方
・スピード感を持って柔軟に業務を進めたい方
・ビジネスパーソンとしての力をつけたい方
・収入をアップさせて待遇を上げたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

★経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します

＜未経験者＞
月給31万2,000円〜（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万515円〜支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜経験者＞※木造施工管理
月給38万8,000円〜59万4,000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万1,890円〜月13万4,325円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜経験者＞※RC造施工管理
月給38万8,000円〜65万2,000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万1,890円〜月13万4,325円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【賞与】2回
（4月・11月）

【昇給】2回
（半期に一度査定会議あり）
会社業績に応じて年収ベース自体もアップ（3期連続でベースアップ中！）

【入社時の想定年収１】500万円
〜1,250万円【年収１】【年収1,250万円】49歳／入社1年目／RC施工管理

【年収２】【年収1,130万円】39歳／入社5年目／木造施工管理

【年収３】【年収870万円】41歳／入社1年目／RC造設計

【年収４】【年収802万円】30歳／入社2年目／木造設計

勤務地

東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他大阪府、福岡市、北九州市、
その他福岡県
★転居を伴う転勤なし
★東京・大阪・名古屋・福岡のいずれかの本社／支社／支店
★ご希望を考慮し配属いたします

【東京本社】
東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ22F

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋14F

【大阪本社】
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB35F

【福岡支店】
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JR博多ビル3F

※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

特徴

• 未経験OK
• 急募
• 募集人数10名以上
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

9：00〜18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■家賃手当（2万円／月　※規定あり）　
■福利厚生借上賃貸（シャトク）
■社員研修旅行
■定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
■社内カフェテリア
■スポーツジム利用割引（全国GOLD‘S GYM 500円／回で利用可能）
■契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）　
■資格取得奨励金
■生活習慣病検診、女性特有検診補助※胃カメラオプション会社負担
■家庭常備薬購入補助　
■インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
■選択制企業型確定拠出年金制度
※試用期間3カ月あり
※この間の給与や待遇に差異はありません

休日・休暇

★5日以上の連休取得も可能です

完全週休2日制
（土・日・祝）※社内カレンダーに基づく

【年間休日】120日

【有給休暇】あり

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり

【GW休暇】あり

【夏季休暇】あり

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり
（取得実績あり）

【育児休暇】あり
（取得実績あり）

【介護休暇】あり

【当社が成長を続けられている理由】

創業からわずか9年で売上100億円を突破し、11年で売上220億円を突破。
2030年には1,000億円を目指している急成長中の企業です。

圧倒的顧客ファーストの精神を掲げ、自分たちだけが良ければいいというビジネスは一切行っておりません。
お客さまの人生を潤し、共に働く取引先を潤しながら、それは結果として自社と社員を潤す循環となり、他社にはない独自の成長戦略を続けてきました。

また、専門性の高いコンサルタントがお客さまの人生に寄り添い、最適な資産運用プランをご提案。
物件の建築から売却までワンストップで行えるビジネスモデルは唯一無二です。

【大手にはない当社の強み】

とあるオーナーさまから「祖父が住んでいた土地を活用したいが、思い入れのある木は残しておきたい」とのご相談が。
営業を始めとしたスムーズな社内連携で、オーナーさまの想いを汲んだ建て替え物件の設計・建築を行い、大変ご満足いただける結果となりました。

他にも「駅の方向に合わせて帰宅路を考えると、玄関の向きはこちらが適していると考えます」など、会社一丸となって納得感を持ったご提案が可能です。

お客さまの利益最大化に向けて取り組める環境は地力をつけることに繋がり、未経験ベテラン問わず自身の成長を叶えます。

【未経験でも新しい環境へ飛び込みやすい】

オフィスから徒歩圏内に自己名義で賃貸を借りていれば住宅手当を2万円支給しております。
また、毎月の手取りに直結する「福利厚生借上賃貸（シャトク）」を導入しています。
条件によって金額は変動しますが、当社社員も年間約12〜20万円ほど手取りが上がっており
福利厚生の一環であるこの制度は、多くの社員に喜ばれています！

当社は売上や経常利益を上げるだけでなく、社員の給与を引き上げることにも注力しており
具体的には平均年収を1,000万円にし、将来的には業界No.1の年収を目指しております。
未経験からでも挑戦し、給与を上げていきたい方は今のうちにぜひ当社へお越しください！

社員インタビュー１

RC造施工管理

会社の成長率に惹かれて興味を持ちましたが、今では自分がしている仕事を通じて人が幸せになることにやりがいを実感しています。
仲間との連携もスムーズで、仕事の進めやすさや居心地の良さを感じていますね。

社員インタビュー２

木造施工管理

当社の魅力は窮屈さがないこと。
社員同士や社長との意見交換が活発ですし、即断即決のスピード感も当社ならではの魅力だと思います。

未経験でも成長のヒケツは、やりがいある職場環境

創業から10年で、売上155億円を記録。
「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、お客さまにムリのない提案で信頼を獲得してきた成長企業です。
2週間に1回は上長と面談があり、納得のいく評価制度（ミッショングレード制）で年功序列ではなく、誰にでも平等にチャンスがある環境です。
そんなやりがいを感じられる仕組みだからこそ、社員一人ひとりがしっかり活躍し、企業も短期間でここまで成長できたのだと取材を通して感じました。
「2030年までの売上1000億円超」という目標さえも、軽々と達成してしまうことでしょう。

【やりがい】
不動産投資を中心に、お客さまの大切な資産の価値を創っている同社。
自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながら高品質で高い利回りを実現出来ます。

土地を所有されているお客さまに対し、大手企業と肩を並べながら同社ならではの提案でプレゼンを勝ち取ったときには達成感が。

案件規模は億単位のものも多く、やりがいも十分な仕事です。

【きびしさ】
会社全体で同じ目標に向かって邁進するため、部署間同士のチームプレイが必須です。
個人のスキルをひたすらに磨くだけでなく、自ら発信する姿勢が求められます。

また、個人の裁量など自由度の高い社風が魅力の同社ですが、それは反対に責任やプレッシャーもあるということ。

自身の言動には責任を持ち、信念を持って仕事に取り組みましょう。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

大和財託株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
・資産運用コンサルティング
・アセットマネジメント
・不動産小口化・証券化
・収益不動産の設計・建築
・収益不動産の企画・開発・販売
・収益不動産のリフォーム・リノベーション
・分譲マンション管理コンサルティング
・分譲マンション修繕
・保険代理店業務(生命保険・損害保険)