【神戸】IoT製品のプロジェクトマネージャ※残業10H/転勤なし/年休120日/国内トップシェア企業【dodaエージェントサービス 求人】
旭光電機株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【神戸】IoT製品のプロジェクトマネージャ※残業10H/転勤なし/年休120日/国内トップシェア企業
【産業用ロボット、人工衛星、医療、食品等 あらゆる業界で活躍！センサー技術に強み/残業10H/転勤無】
【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務内容：大手企業からの受諾や自社開発の電装品のプロジェクトマネージャーを担当いただきます。
製品仕様の検討から、プログラミング、コーディング、デバッグ、製品評価まで行います。
プロジェクトのスケジュール管理や人員調整などプロジェクトの進行に関わる各種業務
進捗に対する課題特定と改善提案
└どんな製品か：自動ドア等のセンサー・モーター制御機器・IoT機器 等
∟受託開発と自社開発の比率 ５：５
■どんな所で活かされているのか：
※下記は一部です。その他多岐の産業業界に渡り導入しております。
・製造業(工場)：人や温度、二酸化炭素濃度、稼働率を読み取り、建物の全体図が表示された画面上に正常/異常区間を色分けすることで一目で状況が確認できる管理システム。
・交通(鉄道、飛行機等)：エンジンやモーターが正しく作動しているのかをモニターにてリアルタイムにて表示するシステム。
■採用背景：食品用機器・産業用機器・IoT関連の案件が増えており組織強化の採用です。
■組織構成：組込系は2名の担当者が在籍しております。
■働き方：
年間休日120日土日休み
呼び出し無、残業10h程度
住宅手当や家族手当等充実
■当社について：
当社はさまざまな業種から委託を受け、開発・設計に取り組んでいます。大学や研究機関、大手企業などと連携し、ロボット、医療機器、環境、食品などの分野で幅広い技術開発を進めています。自動ドア関連で培ってきた高度な要素技術は、鉄道や船舶の分野にも応用。より安全で快適な暮らしを支えるため、そこからさらに食品サービス、福祉サービスなどの分野にも応用され、成果をあげつつあります。過去には人工衛星向けの小型装置を開発し、JAXAの実験衛星や人工衛星プロジェクトにも採用されました。また、「ロボット用安心センサー」の開発では、光センサー非接触検知で協働ロボット・産業用ロボットの対人・対物安全性を向上を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
Ｃ言語・組み込みソフトプログラミング経験
通信系の機器の開発経験
プロジェクトマネージャー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜400,000円
＜月給＞
310,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■残業について：月平均10時間（全額支給）
※繁忙期は開発商品により変動はありますが36協定を遵守。
■賞与：年2回（年間3〜4ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市兵庫区荒田町1-2-4
勤務地最寄駅：JR・高速神戸鉄道線／神戸・高速神戸駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（神戸市・明石市）】
＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所（神戸市・明石市）】
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：■配偶者8000円、子供3200円
住宅手当：■5000円
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：■補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTにてフォロー致します。
・通信教育助成制度：有
＜その他補足＞
■神戸市勤労者福祉共済
■奨学金返済支援制度
■団体生命保険
■財形貯蓄
■健康診断
■社内旅行
■通勤が困難な距離であれば、借り上げ社宅制度応相談
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■正社員での採用となります。
＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中も採用条件と同条件です。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■週休2日制（年数回土曜日出勤有/会社カレンダーによる）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 旭光電機株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:
日本で早期に自動ドア用のコントローラを開発して以来、生活における安全性と快適性の向上に努めてまいりました。自動ドア制御装置、船舶用リモコン、鉄道用ブレーキ・自動ドア制御装置等のセンサ開発に強みを持っており、多くの製品で社会に貢献しています。