PM◆既存物流システムを全面刷新/システム企画やIT構想/イオンGの中核会社(ITE-4)【dodaエージェントサービス 求人】
イオンスマートテクノロジー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/12/02 更新日:2024/12/19
仕事内容
PM◆既存物流システムを全面刷新/システム企画やIT構想/イオンGの中核会社(ITE-4)
〜イオングループのDXに挑戦/フルフレックス/リモート可〜
■業務内容:
日本の流通市場を牽引するイオングループにおいて必要不可欠な中核機能である物流システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。
当ポジションにおいては、全国50か所以上で稼働している既存の物流システムを全面的に刷新していきます。(センター構内WMS・TMS・上位システム)今後要件定義に入り、システム構築を行っていくフェーズです。なお、開発は外注で実施します。開発組織は約150名です。開発については「V字モデル」+「アジャイル」で行います。
■業務詳細:
・現場や経営層を巻き込みソリューション提案を行います。
・プロジェクトマネジメント業務(プロジェクトの設計・推進、ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
・システム・サービスの運用・保守
■主なシステム事例:
・物流システム(常温・生鮮物流センター構内システム、上位系物流基幹システム:受注・発注・在庫管理・物流費計算など)
・機能会社(商品調達社など)向け卸業務システム
■開発予定の新規案件:
上記システム領域の新規機能開発全般
■システム環境:
OS…Windows
環境…MS-Azure(IaaS/PaaS)
言語…SQL、Java、JavaScrpitなど
DB…SQLServer/Synapseなど
■ポジションの魅力:
・「お客さま第一」を実践するため、イオングループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、イオングループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。
・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。
・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。
・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。
・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。
変更の範囲:当社業務全般
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:コンサルティング会社、SIer、事業会社などの立場で、以下の経験を3年以上
・物流システム全般の業務アプリケーション企画・開発・運用経験
・卸売業務システムに関連する業務経験
・ユーザ部署との折衝経験
■歓迎条件:
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・クラウド(IaaS/PaaS)を利用したシステム構築経験
・物流システムあるいは卸売業務アプリケーション企画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
560万円〜860万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜537,000円
<月給>
350,000円〜537,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定いたします。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして残業代は支給対象外となります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社及び当社グループ会社の国内外の全拠点
- 交通
- <勤務地補足>
リモート/在宅勤務可
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)
寮社宅:社宅制度
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業基金
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT中心となります。
・資格取得に関して、業務に関連するものであれば相談の上補助が出る場合がございます。
<その他補足>
・社員買物割引制度あり
・イオングッドライフクラブ(共済会):余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります。
・慶弔休暇/看護休暇/介護休暇/育児休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇の変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間7日の有休消化義務付け。年間所定労働時間である1920時間の計画を立てると休日が120日〜125日になります。土日をお休みにしている社員がほどんどですが、会社として休日に設定しておりません。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- イオンスマートテクノロジー株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- □■□■イオングループのDXに挑戦□■□■
イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種IDの統合などを進めております。この24年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。