【千葉/柏】経理財務の管理職◇マネジメント経験者歓迎/取締役も目指せる◎/複...

株式会社C・B・H

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【千葉/柏】経理財務の管理職◇マネジメント経験者歓迎/取締役も目指せる◎/複数事業展開で安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社C・B・H [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2024/12/02 更新日:2024/12/06

仕事内容

【千葉/柏】経理財務の管理職◇マネジメント経験者歓迎/取締役も目指せる◎/複数事業展開で安定性◎

【ベテラン社員多数で安心◎「地域密着」と「お客様との一生のお付き合い」を追求/保育・ブライダル・フォト・レストラン事業を展開!】

■業務内容
経理業務…日常仕訳、月次決算、年次決算、経営分析、予実管理、監査法人対応等
財務業務…出納、資金管理、資金調達等

■期待する人材
当社はバックオフィスの効率化を推進しています。
経理財務部も少数精鋭を目指し、ルーティン化された月次決算業務をこなすだけの人材は求めていません。
経理部門であれば管理会計でセグメント情報をまとめ、分析することで経営の意思決定をサポートします。
また財務部門であれば、資金繰りを把握して資金調達などで会社の屋台骨を支えます。
単なる経理業務の枠を超え、経営幹部として今後の事業展開に関わり、会社の発展に寄与します。
M&Aの案件があれば、対象企業の財務分析を行い検討するかどうかの判断をします。
物事を定量的に判断し、会社のすべてを数字で語れる人間になるべく、一緒に切磋琢磨できる人材を募集します。

■キャリアパス
プレイングマネージャーとして経理財務部をまとめ、数年後には幹部として組織の中心で活躍していただきます。その先は取締役として会社経営に携わっていただく事も想定しています。
なお当社は研修制度が充実していますので、マネジメントスキルを学べる機会など、階層別に多数用意しております。

■組織構成:
部長、部長代理、係長、派遣社員、パート社員の5名
ベテラン社員が多いため、しっかり業務を習得できます!

■事業の特徴:
・事業の柱が複数あり安定性◎婚礼施設の他、保育、療育、フォトスタジオ、カルチャーなど、ライフイベントに沿った様々なサービスを提供。施設毎に異なるコンセプトづくりや地産地消の食材など、当社ならではのこだわりを魅力に多くのお客様から選ばれています。

■当社について:
ブライダル事業としてゲストハウスを7店舗、保育事業として保育園を7園を運営している会社です。
各店舗、完全独立型の運営制度を取っており、スタッフ全員が経営視点を身に着けられる環境です。
各店舗それぞれが一つの会社のように、店舗独立運営のスタイルで、現場のスタッフを含めてどのように運営していくかを決めていくのが私たちの特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須要件:経理でのマネジメント経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜600,000円
その他固定手当/月:55,000円

<月給>
505,000円〜655,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※決算賞与制度あり
※給与は想定であり、これまでのキャリアをふまえて決定します。
<想定モデル年収>
・部長:年収700〜800万
・取締役:年収1000万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県柏市あけぼの4-1-3 あけぼのビル2F
勤務地最寄駅:JR常磐線/柏駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・管理職者研修
・階層別研修
・マネジメントゲーム研修

<その他補足>
・業績達成報奨旅行制度
・健康保険組合の保養所利用
・年1回健康診断
・インフルエンザ
・月1回検便検査
・労災上乗せ保険制度
・独立支援制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、試用期間終了後の待遇の変更はなし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

土曜日、日曜日※土日は交代により勤務の可能性あり(その場合は振替休日を取得していただきます)
年次次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社C・B・H
業種
その他サービス
事業内容
■事業内容:
・レストラン、ハウスウェディングの経営
・ウェディング関連商品の企画、開発、販売
・保育園、療育施設の運営
・フォト事業の運営
情報提供元:

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