【姫路/マネジメント活かす】スマホショップの店長候補◆年休120日/残業ほぼ...

株式会社城山ビジネス

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【姫路/マネジメント活かす】スマホショップの店長候補◆年休120日/残業ほぼ無/通信インフラを支える【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社城山ビジネス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2024/12/02 更新日:2024/12/02

仕事内容

【姫路/マネジメント活かす】スマホショップの店長候補◆年休120日/残業ほぼ無/通信インフラを支える

\国体や4年に一度の国際スポーツ大会などの実績ありの無線機販売・レンタル事業を展開している当社で大手携帯電話会社のショップ店長業務をご担当いただきます/

■業務概要
大手携帯電話会社のショップ店長業務をご担当いただきます。
基本的に店舗売上向上のための、メンバーマネジメントや店舗戦略選定などを行っていただきます。
携帯電話のみならず、生活に関わるインターネットやでんきなど様々なお客様のご相談に乗りながら、豊かなライフプランをご提案していただきます。

■ミッション
これまで培った部下マネジメントスキルを活かして店舗全体の活性化や利益拡大のためのマネジメントを行っていただきたいと考えております。
携帯販売などの知識は入社後つけていただくことができますので、不問です。

■業務内容詳細:
お客様対応が中心で入社後は店頭業務を経験いただき携帯ショップでの必要知識をつけていただきます。
これまでのマネジメント経験を活かして数値管理や、メンバーマネジメントをお行っていただきます。
・店舗全体の数値管理
・売上拡大戦略選定
・メンバーマネジメント
・シフト作成など
・スマートフォンを始めとした携帯電話等の販売
・各種サービスのご案内やご提案、内容変更等契約業務
・故障や修理、操作案内、アフターフォロー 等々
・インターネットやでんきなどライフスタイルに合わせた相談・ご提案

<入社してすぐの業務>
入社してまずは、携帯販売に関する知識や操作などを動画研修などを見ながら学んでいただき、少しずつ業務の幅を広げていただきます。

<将来的な業務>
将来的には、店舗全体の数値管理やメンバーマネジメントを行いながら店舗というチームでの利益拡大を行っていただきます。

■組織構成
1店舗5〜8名ほどで構成(平均年齢20代後半)

■仕事の魅力
携帯電話を売って終わりではなく、継続して使っていただく。また使用するお客様に合わせたプランの提案やその他サービスの紹介など、人生に必要不可欠な携帯電話を通じてお客様の人生をより豊かにするような働き方が可能です。

変更の範囲:無

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎!/
■必須条件:
・何らかのマネジメント経験(業界不問/副店長、主任なども可)

■歓迎条件:   
・目標達成に向けて逆算して動ける方
・人材育成のご経験をお持ちの方
・5名以上のチームをまとめるリーダーシップをお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜320,000円

<月給>
200,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
勤務店舗(姫路市内)
住所:兵庫県姫路市(姫路市内の店舗に配属となります)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:45〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
店舗が19時に閉店となる為、残業はほとんどございません。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者1万円、子一人につき3,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
外部研修制度

<その他補足>
・甲子園球場年間ボックス席
・Jリーグ観戦シート(セレッソ大阪スポンサー契約中)
・各種祝い金(結婚・出産)
・資格手当
・社用車貸与
・奨学金支援制度
・ベネフィット・ステーション加入
・リゾートホテル会員
・周年記念贈答品
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※シフト制/月8〜10日(月により異なる)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社城山ビジネス
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
事業内容
■事業内容:
携帯電話・業務用無線機・雷検知システム・デジタルタコグラフ
ビジネスフォン・セキュリティシステム・その他電子通信機器・パソコン及びOA機器全般
Microsoftクラウドサービス(Office365、Microsoft Azure)等

業務用無線機のリーディングカンパニーとして、業界トップクラスのシェアを誇る企業です。
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