【札幌・キャリアチェンジ歓迎】派遣スタッフへお仕事紹介／転勤無し／土日祝休・年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リクルートスタッフィング ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/12/02 更新日:2024/12/02
仕事内容
【札幌・キャリアチェンジ歓迎】派遣スタッフへお仕事紹介／転勤無し／土日祝休・年休125日
◆◇札幌／オフィスワーク未経験歓迎／キャリア支援金制度（30万円）・卒業後のキャリアを応援／研修制度充実／年間休日125日・土日祝休／残業月1~5時間程／服装自由◆◇
リクルートスタッフィングへ登録いただいている求職者への仕事紹介や、社内システムへの入力業務です！
未経験の方でも多数ご活躍いただくことができる環境になります。
「1日に○件電話をかけよう」という行動目標はありますが「決定数が給与に反映される」というようなノルマはございません。
■業務内容：【変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】
・登録スタッフへの仕事紹介
・付随する入力業務（専用システム使用）をお任せ致します
■組織構成：
約25名の方が所属しております。
20代〜50代の幅広いご年齢の方がご活躍いただいており、未経験の方も多数ご活躍いただいております。
■研修制度について：
・基本的にOJTを実施します。最初は取り次ぎから対応いただき、徐々にお仕事紹介をお任せ致します。
・ご入社直後は会社説明などの研修動画を見ていただきます。
・outlookやTeamsの基礎研修をオンラインにて実施します。
■働き方：
◎社内コミュニケーションツール
・「Teams」を使用しています
・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています
■女性が活躍できる環境：
全社員に占める女性の割合は66.7％と女性が多く活躍している当社では女性が活躍するための環境づくりを積極的に進めています。女性管理職の比率は36.9％と女性の管理職がいることで女性に対しての理解もございます。正社員登用された社員の育休取得率は女性100%、男性33.3%と他社と比較しても高い数値をあげており、働きやすい環境の整備が進んでいます。
■当社について：
「多様な働き方を求める人々」に「スキルが活きる仕事の提供」を。「柔軟な人材活用を求める企業」に「最適な人材の提供」を。「日本最大の就業者を抱える会社」を目指しています。中途入社者も多く活躍しており、かつ個々人が自由に意見を発信することができる社風のため、自らVISIONを持ち、そこに向かって努力できる方にとっては非常に働きやすい環境です
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
250万円
＜賃金形態＞
月給制
定期昇給はありませんが、半期に1度グレードの見直しがあり給与があがる可能性があります
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：179,400円
＜月給＞
179,400円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記の想定年収は月間10時間の想定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額
■賞与：年2回（6月・12月）※会社及びグレードに連動して支給。
■上記他、会社業績達成によるインセンティブの支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
札幌国際ビル
住所：北海道札幌市中央区北4条西4丁目1 札幌国際ビル4F
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／さっぽろ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:30〜19:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月1〜5時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代
社会保険：社会保険完備※契約初日加入
退職金制度：キャリア支援金制度あり（支給要件の定めあり）
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
＊Will-Can-Must（WCM）制度（有期、無期問わず同じ評価制度）
＊インセンティブ制度（目標達成、表彰選出による支給）
その他、選択式研修、人事研修、営業力強化研修、教育訓練休暇あり
＜その他補足＞
通勤手当補足：自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費
（日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給
※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可
■他、時短勤務、在宅勤務手当制度あり（本求人は出社マストのポジションです）
■契約満了後のキャリア支援：お仕事紹介、転職時提出可能な推薦書発行、キャリア支援金支給
■無期登用：年2回選考試験あり
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有、更新上限：有 通算契約期間上限3年】正社員登用制度あり
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年2回（4月・10月）会社キックオフによる土曜出社日あり
年末年始休暇／年次有給休暇（入社後6か月後付与）／公傷休暇／慶弔休暇／特別休暇（無給）／フレックス休日／産休・育児・看護介護休暇制度有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リクルートスタッフィング
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。
スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。