【豊田】品質企画(再発防止・標準化推進)◆テレワーク可/未経験歓迎/残業20h◆HT0002-1【dodaエージェントサービス 求人】
トヨタ紡織株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/12/02 更新日:2024/12/19
仕事内容
【豊田】品質企画(再発防止・標準化推進)◆テレワーク可/未経験歓迎/残業20h◆HT0002-1
〜東証プライム上場/トヨタGTier1企業/週3日程度在宅勤務可〜
■業務概要:
重要品質問題の再発防止・標準化推進、監査改良技術会議の主催をお任せします。
■業務詳細:
1. 重要品質不具合の発生状況の集約
不具合発生時に、対策主管部署が対応している問題の原因・対策をタイムリーに情報を集める。
2. 重要品質問題の横展開推進
集約した情報から、同じ不具合を2度起こさせないために、再発防止の論点を対策主管部署と議論し、全社/グローバルへ横展開すべき内容を決め、展開する。
3. 監査改良技術会議の企画/運営
技術的な問題においては、開発部署と協力し、同様に再発防止策の制定、標準化を推進する。
4. 再発防止策の標準化推進(織込み状況確認)
上記で決めた標準化内容が後発プロジェクトで運用されているか確認する。
■組織構成:
重品対策推進Gには10名(20代1名、30代1名、40代2名、50代4名、60代2名)が在籍。若手〜ベテランまで年齢構成は幅広い。
業務経験豊富な方が多く、年齢に関わらず、困ったときは何でも相談し合える、意見の言いやすい雰囲気の職場です。またテレワーク制度を利用し、多様な働き方で活躍できます。
■やりがい:
幅広い製品・工程について知ることができ、知見を広げることができます。
■早わかりトヨタ紡織:
https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/
■当社の特徴:
当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発〜生産まで一貫して対応しています。特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎〜
■必須条件:大卒の方で、下記いずれも満たす方
・基礎的なPCスキル
・他部署と協業ができるコミュニケーション能力をお持ちの方
■歓迎条件:
・品質管理/品質保証のご経験
・英語の業務使用に前向きな方
・設計・評価、生産準備プロセスの知識・経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,600円〜360,600円
<月給>
218,600円〜360,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※2021年実績5.1ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
猿投工場
住所:愛知県豊田市亀首町金山88番
勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/貝津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
在宅勤務:週3日程度
<転勤>
当面なし
出張:あり(国内※基本的には三河地区)/2か月に1回程度
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
■平均残業:月20時間程度(昨年度実績)※繁忙期はプロジェクトにより不定期。月30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により算出
家族手当:※福利厚生欄参照
寮社宅:※福利厚生欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
※基本的にはOJTとなります。
階層別教育、専門教育、自己啓発支援(通信教育受講補助、英会話研修)など
<その他補足>
■資格補助:弁護士登録費用などは要相談
■カフェテリアプラン(年間90ポイント[=9万円分]※入社月により付与ポイントは異なる)
■社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会
■家族手当について:お子様1名につき25,000円(人数の上限なし)
■独身寮あり(30歳未満・独身・通勤距離で規定あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休2日制(会社カレンダーによる)、土・日、GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり
■有給休暇:1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トヨタ紡織株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜移動空間全体のコンセプトづくりから、開発・設計・調達・生産までを一貫して行う自動車内装システムサプライヤです〜
■事業内容:
(1)内装システムサプライヤー事業と内装製品の製造および販売
(2)自動車用フィルターおよびパワートレーン機器部品の製造および販売
(3)その他自動車関連部品の製造および販売
(4)繊維関連製品の製造および販売