【大阪】システムエンジニア(リーダー候補)※ホワイト企業認定GOLD/創業以来50年黒字経営【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｋ−ＢＩＴ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/12/12 更新日:2024/12/12
仕事内容
【大阪】システムエンジニア(リーダー候補)※ホワイト企業認定GOLD/創業以来50年黒字経営
■業務内容：
ご経験やスキルによって携わる案件をアサインいたします。
・大手製薬会社向けのシステム開発・システム運用保守プロジェクト
・官公庁関係SAP導入・開発プロジェクト
・会計系パッケージ導入プロジェクト
など
特定のプロジェクトで希望がある方は他の求人情報をご覧ください。
今後、さらなる事業拡大に向け、ユーザーに向けて上流工程に携わりたいという方からのご活躍を期待しています。
※ご入社後は、既にスタートしているプロジェクトに参画していただき、OJTを行いながら仕事に慣れていただきます。開発環境・開発手順は、当社プロパー・メンバーがサポートいたします。
■同社の特徴：
【設立52年の安定企業／帝人とイズミヤの共同出資／創業以来黒字経営を継続】
製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。
【評価制度も一新／若手のチャレンジを応援する風土】
若手であっても、チャンスを与えるのが同社の特徴です。また、年齢ではなく役割にあわせて社員を評価しています。社歴や年齢にかかわらず、パフォーマンスとバリューに着目して実力を評価する制度と風土を醸成していきたいと考えています。
【働きやすさ◎／平均勤続年数15年以上／育休・産休の取得実績も】
長期就業する方が多いのが同社の特徴です。残業時間は、担当顧客にもよりますが全社平均20時間程度、とメリハリをつけて働いていただけます。
大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・下記言語による開発経験をお持ちの方
PHP/VB.NET/VBA/Java/COBOL/C#
・プロジェクトリーダー・サブリーダー経験がある方
■歓迎条件：
・特定の業界における業務知識がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円〜282,000円
その他固定手当/月：3,000円
＜月給＞
286,909円〜332,557円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験、スキルによって決定します。
■昇給：年1回（12月）
■賞与：年2回（6月、12月）
その他固定手当
■テレワーク手当（3,000円/月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市中央区南本町1-6-20 三陽ビル
勤務地最寄駅：堺筋・中央線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
担当案件により勤務地は異なる
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円／月、子供1名8,000円／月
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付／勤続2年以上の方が対象
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・「資格取得奨励金制度」あり（指定した資格を合格すれば奨励金・受験費用を支給）
・Java認定資格やOracleマスターなど業務上必要な資格についての社外講座は、上司に申告して許可が出れば受講可能。
＜その他補足＞
■契約保養所（レジャー施設）
■育児・介護休業制度
■確定給付年金制度（DB）
■企業型確定拠出年金（DC）
■技術研修
■資格取得奨励金制度（資格により20,000円〜500,000円）
■社員親睦会（社員旅行をはじめとした社内イベント）
■住宅手当（役職により変動あり）
世帯主：東京9,000円〜18,000円、大阪6,000円〜12,000円
独身独居：東京8,000円〜16,000円、大阪5,500円〜11,000円
■テレワーク手当（3,000円/全社員支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も賃金に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日
リフレッシュ休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）など
※対象プロジェクトは年1回棚卸業務支援のため休日出勤あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｋ−ＢＩＴ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要：コーユービジネス、帝人（インフォコム）とイズミヤの出資により設立された50年以上の歴史を持つソフトハウス。
製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。
■詳細：富士通グループを安定取引先とし（全体の5割ほど）、その他大手メーカー系の様々なシステム開発を請け負っています。また、大小問わず直取引を行っており、エンドユーザーから直接請ける開発案件も2割強あります。開発のみに特化せず、要件定義・開発・保守まで手掛けてています。また、2022年には自社開発製品mebaLをリリースしました。