【リーダー候補】経理/ファッション通販「ロコンド」を運営営残業時間10h/東証グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】
ジェイドグループ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/12 更新日:2025/01/15
仕事内容
【リーダー候補】経理/ファッション通販「ロコンド」を運営営残業時間10h/東証グロース上場
■□TVCMで話題!靴×ファッションの通販サイトを運営!創業6年で年商100億円を突破!取り扱いブランド数3,426種類と毎年増加!日本最大級のECモールを運営する当社で挑戦しませんか?/東証グロース市場■□
■ミッション
上場企業経理のプレイングマネージャーとして、月次の作成実務、とりまとめ、開示までの一連の流れを担っていただくとともに、ガバナンスの強化、業務の効率化等を含めたより強固な組織づくりをリードしていただきます。
■具体的な業務
- 仕訳入力
- 支払処理
- 返金処理
- 売掛金、買掛金管理
- 固定資産管理
- 開示書類作成
- 税額計算、税務申告書作成
- 子会社管理補助 など
■配属組織:
管理本部長1名(40代男性)、★今回募集ポジション、スタッフ5名(40代女性1名※時短,30代男性1名,30代女性2名、20代女性1名)
■人事評価制度
・自己評価…半期を振り返り、会社の利益面、評判面、チームロコンド面で残してきた成果や、今後の課題を洗い出し、次の半期にどのようにして臨んでいくのかを自己分析します。
・プレ1on1&1on1ミーティング…個々の自己評価をもとに上司とプレ1on1、1on1ミーティングを行います。前期での成果と次期目標を明確にした上で、人事評価委員会の検討材料とします。
■当社の特徴:
現在ではグループで7つのECサイトを運営しています。また、そのノウハウをBtoBビジネスとして他のブランド様に提供する自社EC支援事業を行っています。EC運営支援だけでなく、店舗とECの在庫連携サービス(e-3PL)、店舗システム、クラウド基幹システムなど店舗のDX化支援を行っています。
“無料で試着できる靴の通販サイト”という画期的なモデルでユーザー数を拡大し続けていますが、今後も日本一の顧客満足度を誇る通販サイトを目指しま
す。2024年3月にマガシーク株式会社を子会社し、グループ取扱高は業界第2位まで拡大しています。今後もM&Aを通じた積極的な経営を計画しているの
で、入社する方のキャリアパスにも多くのチャンスと可能性があります。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・事業会社での経理経験(目安:3年以上)
※月次決算、年次決算経験を一人で完結できる方
・Exceスキル(IF、vlookup、ピボット等)
・スタッフのマネジメント経験
■歓迎条件:
・上場会社での開示資料作成実務経験
・簿記検定資格(2級以上)
・監査、税務対応経験
・連結決算経験
・J-sox経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
522万円〜653万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,124,080円〜4,262,160円
固定残業手当/月:89,660円〜122,320円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
350,000円〜477,500円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■業績賞与:年2回(5月、11月)※上記年俸とは別途
■昇給:半期ごとに年2回(4月、10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア7F
勤務地最寄駅:千代田線/代々木公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/1ヵ月
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■外部研修制度(トーマツ)
■TOEIC(R)テスト受検料全額会社負担
<その他補足>
■社員割引制度
■お誕生日クーポン支給
■同じ区手当(渋谷区居住者:月40,000円)
■同じ区引っ越し補助
■慶弔見舞金制度
■TOEIC(R)テスト受験(受験費用は会社負担)
■外部研修制度あり(トーマツイノベーション提供)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、子の看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ジェイドグループ株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)「EC事業」:「全品送料無料・返品無料」のECサイトとして2011年2月にオープン。2024年度グループ連結年間取扱高は259億円を達成しています。また、2024年3月に同業の「マガシーク株式会社」をM&Aし、年間取扱高は500〜600億円になる見込みです。
(2)「プラットフォーム事業」:サプライヤー様の「実店舗・オンラインストア」の「在庫・顧客情報」データを一元化することにより、オムニチャネル化を支援するプラットフォームサービスとして展開しています。オムニチャネル化により、サプライヤー様の販売機会損失を防ぎ、売上拡大に寄与しています。